✅Твір «Кого можна назвати лідером»

Зміст статті

Варіант 1

Людина немислима без суспільства. Дивлячись на взаємини будь-якого колективу, завжди можна виділити сильну особистість, до якої тягнуться інші. Така закономірність проявляється як у компанії друзів, так і серед учнів або колег. Якими якостями володіє потенційний лідер?

Перш за все, лідер тримає своє слово. Така людина віддасть перевагу красномовству. Він розуміє: щоб заслужити повагу, потрібно довго і наполегливо працювати. Робота полягає не тільки у виконанні стандартних обов’язків, але і в добровільному самовдосконаленні. Істинний лідер не боїться перешкод. Він усвідомлює, що життя не буває безхмарним, відноситься до труднощів, як до цінних уроків долі. Чи народжується людина лідером? Думаю, що ні. Він може як виростити в собі дані природою задатки, так і занапастити їх неправильною поведінкою.

У літературі багато прикладів лідерства. У романі Маргарет Мітчелл” Віднесені вітром ” головна героїня з дитинства володіла непростою вдачею. З розпещеної дівчинки вона перетворилася на сильну і вольову жінку, яка змогла пережити смерть близьких людей і відкрила власний магазин, попри засудження суспільства. У повоєнний голодний час саме Скарлет взяла на себе турботу про будинок, вирощування бавовни та інші зобов’язання, навіть фізичні складні. Іншим яскравим прикладом лідера є Данко. М. Горький розповідає читачам легенду про молодого героя, який не побоявся пожертвувати собою заради порятунку інших людей. Плем’я було загнано далеко в ліс, перешкоди оточили з усіх боків. Народ почав панікувати, хворіти і вмирати. Люди піддалися зневірі, але Данко сміливо направив їх вперед. Його відвага змусила здалися людей піти за ним. Всі разом вони продовжили шлях, але під час бурі страх охопив їх знову. Тоді плем’я звинуватило Данко в невмінні керувати. Розпалений юнак вирвав собі серце і світив їм подібно яскравому факелу в темряві. Ця самопожертва допомогла людям вийти, але не була високо оцінена.

Споконвіку люди ділилися на керуючих і керованих. У племенах вибирали вождів, ґрунтуючись на їх силі. У сучасному світі в будь-якій організації є начальство і підлеглі. Високий соціальний статус далеко не завжди означає наявність лідерських якостей, адже професійне виконання роботи ще не гарантує визнання з боку інших людей.

2 варіант

У колективі дуже часто все тягнуться до однієї людини, до нього прикута вся увага, він виступає організатором всього веселощів, до його думки прислухаються, він може згуртувати компанію. Таких людей зазвичай називають лідерами. Вони прекрасний приклад поєднання веселої невимушеності і відповідальності, готові брати ініціативу на себе і завжди намагаються допомогти. Таких ставлять в приклад, на них хочуть рівнятися. Але які риси характеру і поведінки відрізняють лідера від інших людей? Як можна розпізнати в собі ці якості? Як домогтися розташування в компанії?

Перш за все потрібно виявити основні якості лідера. Що ж відрізняє лідера від інших людей? В першу чергу, це відсутність страху до зайвої уваги. Такі люди не бояться бути в центрі, вони спокійно почувають себе на чолі натовпу. Публічні виступи – норма для них. Чи можете ви уявити себе в оточенні людей, бути в центрі всього цього? Якщо так, то це вже хороший знак на користь того, що ви здатні до лідерства.

Одну з найбільш важливих ролей грає харизма людини і вміння себе подати. Лідер навряд чи стане соромляться і ховати очі, коли з ним розмовляють. Такі люди відмінно вміють зарекомендувати себе, можуть розсмішити в потрібний момент, не бояться здатися “клоунами” в чужих умах, з легкістю знаходять підхід до будь-якої людини. Ніхто не любить манірних і нудних персонажів у своєму житті, тому їх веселий і життєрадісний настрій з легкістю знаходить відгук в серцях людей.

Лідер прекрасно вміє відстояти свою позицію. Він не звик опускатися до банальних образ і переходу на особистості. Йому куди ближче викласти свою позицію чітко і ясно, він не стане вступати в суперечку, якщо нічого не розуміє в даній темі, віддасть перевагу промовчати.

Лідер не звик здаватися, ще не спробувавши. Такі люди готові стояти до кінця, навіть якщо в них вже майже ніхто не вірить. Вони йдуть до своїх цілей з високо піднятою головою, долаючи всі негаразди.

Але при цьому, в рівній мірі, йому притаманне і почуття відповідальності не тільки за себе, але і за інших людей. Він прекрасно віддає звіт своїм діям і вчинкам, замислюється про наслідки. Лідеру властиво турбується не тільки про себе, але і про тих людей, які йому близькі. Що і є абсолютно логічним, адже гуртуючи людей в одну команду, потрібно замислюватися про поведінку кожного з них.

Що ж виходить, бути лідером це дуже серйозно? Так, але всі люди не можуть брати на себе таку ношу, та й не кожна людина хоче цього. Адже ця роль несе в собі величезну кількість обов’язків і проблем. Така людина повинна вміти їх вирішувати, не вдаючись до методів образи і грубої сили. Ось і виходить, що лідер це не просто душа компанії, а ще й той, хто несе головну відповідальність за вчинки всіх. І якщо вам не близька подібна модель поведінки, то не варто опускати руки, в нашому житті ще багато різних ролей, які можуть вам прекрасно підійти.

Посилання на основну публікацію