Міжособистісні стосунки та їх види

Людина вважається особистістю тільки за умови проживання, спілкування і взаємини з іншими людьми, які його оточують. Даний матеріал присвячений темі міжособистісних відносин, яка вивчається на уроці в 6 класі суспільствознавства. За допомогою цієї статті можна повторити вивчену тему, підготувати додаткову інформацію до уроку.

Поняття «міжособистісні відносини»
Кожен з нас має свої принципи, життєві цінності, моральні підвалини, пріоритети і погляди на життя. Взаємодія однієї особистості з оточуючими її людьми, здатність встановлювати зв’язок з ними називають міжособистісними відносинами.

Існує поняття «число Донбара», яке позначає максимальне комфортне кількість зв’язків людини. Його значення коливається від 100 до 230, в середньому – 150 контактів.

Життя в суспільстві буває різною, тому і взаємини різноманітні. Їх різновид залежить від багатьох факторів і класифікується на такі типи:

  • неформальні\формальні;
  • ділові\особисті;
  • практичні\емоційні;
  • субординаційні\паритетні.

Розглянемо кожен тип міжособистісних відносин докладно далі.

Типи відносин

  • Формальні \ неформальні;

Всі формальні (офіційні) контакти встановлюються законодавством і складаються тільки на правовій основі. На такі взаємозв’язки не впливають особисті уподобання та почуття. Вони можуть встановлюватися між членами колективу або начальством і підлеглим.

Неформальні відносини складаються з урахуванням особистих симпатій і почуттів.

Типи взаємозв’язків між особистістю і оточуючими людьми тісно переплітаються один з одним, тому складно зробити чіткі розмежування.

  • особисті;

До них відносять: любов і дружбу, приязнь і повагу, ненависть і антипатію, ворожнечу і неприязнь. Дані зв’язку встановлюються незалежно від спільної діяльності.

  • ділові;

Професійне спілкування складається на основі професійних інтересів і не залежить від особистих уподобань. Так, наприклад, однокласники продовжують вчитися в одному класі незалежно від особистих почуттів всередині даного колективу.

  • Практичні\емоційні;

Практичні відносини встановлюються, коли можна винести користь з взаємозв’язку. Ними керують здоровий глузд або розрахунок.

Емоційні зв’язки шикуються при наявності глибоких почуттів між членами колективу.

  • Субординаційні\паритетні;

Субординаційні контакти вибудовуються між двома особистостями, один з яких має вищу становище по статусу (начальник – підлеглий).

Паритетні зв’язку встановлюються на основі рівноправності між усіма членами колективу.

Види міжособистісних відносин

Існують такі види міжособистісних відносин:

Знайомство – має три етапи:

  • впізнавання в обличчя;
  • впізнавання і вітання одне одного;
  • вітання та наявність спільних інтересів і тем для розмови.
  • приятелювання – взаємна симпатія і наявність спільних інтересів;
  • товариство – ділові відносини на основі спільних цілей;
  • дружба – встановлюється між тими, хто вміє дружити, тобто вміння розділити радість, допомогти в біді, викликати довіру;
  • любов – найвища форма взаємозв’язку.

Роль почуттів

Всі контакти встановлюються на основі випробовуваних почуттів до оточуючих. Вони можуть бути як позитивними, так і негативними. Перші почуття грунтуються на зовнішніх даних знайомого і лише згодом оцінюються особисті якості і риси характеру.

На спотворення почуттів можуть вплинути такі фактори:

  • невміння відрізняти справжні наміри від мотивації;
  • вміння об’єктивно оцінювати нового знайомого;
  • визначення установок нав’язаних самостійно або суспільством;
  • стереотипи;
  • форсування подій, невміння розібратися в людині до кінця;
  • несприйняття чужої думки.

Що ми дізналися?

Міжособистісні відносини – це взаємодія між людьми, яке грунтується на встановлених моральних принципах, життєвих підвалинах особистості. Існує кілька типів взаємозв’язків: формальні і неформальні, особисті і ділові, паритетні або субординаційні, практичні і емоційні. Всі вони тісно переплітаються один з одним і шикуються в такій послідовності: знайомство – дружба – товариство – дружба – любов.

Посилання на основну публікацію