Психологія мотивації та емоцій

Мотивація досягнення, її поняття та значення.

Мотивація досягнень в психології визначається як спосіб збільшення або збереження здатності людини до виконання конкретної роботи, яка має власні критерії успішності і призводить до успіху. Вона є прагненням до отримання успіху, вираженого високими результатами в діяльності кожної людини.

Щоб зрозуміти всю значимість даного поняття в тій чи іншій діяльності, варто відповісти на ряд питань:

  •  Чи важливий для вас успіх в тій чи іншій діяльності? Якщо так, то наскільки?
  • Чи бажаєте Ви домогтися високих результатів?
  • Чи готові Ви для досягнення мети працювати довго і наполегливо?
  • Чи є у вас по життю прагнення досягати вершин?
  • Чи вірите Ви в успіх в ході діяльності?

Мотивації досягнення успіху визначається наявністю наступних факторів:
Прагнення робити роботу максимально добре для отримання необхідного результату.
Прагнення вдосконалювати власні навички та вміння.
Прагнення йти до мети і досягати високих результатів (успіхів).
Вибір непростих завдань і бажання їх виконати.
Мотивація досягнення успіху в тій чи іншій діяльності залежить не тільки від наявності мотивації, але і від наявних у нього здібностей, які просто необхідні кожній людині для отримання найвищого успіху в його повсякденному житті.

Структура мотивації досягнення успіху.

Будь мотив для досягнення успіху може безсумнівно стати атрибутом особистості при прояві прагнення в його досягненні. Суб’єкт, який має сильний мотив досягнення того чи іншого результату, характеризується наступним чином:
не забезпечення отриманим результатом;
для людини головним в житті є переживання успіху і радості внаслідок досягнення очікуваних високих результатів;
задовольняється виключно складним завданням і легко доступними цілями;
схильний переслідувати віддалені цілі;
наполегливий в досягненні цілей;
що б не робив, намагається це виконати краще, ніж раніше;
схильний захоплюватися роботою, досягаючи нових цілей (і відчуваючи, при цьому, радість успіху).
Психологія мотивації досягнення безпосередньо залежить від чинників, які займають досить важливе місце. Серед них можна виділити:
суб’єктивна складність завдання;
уявлення про свої здібності (суб’єктивна оцінка своїх здібностей), яке формується на підставі успіхів і невдач в минулому;
переконання в залежності успіху від витрачених зусиль.
Відомо, що при наявності бажання і націленості на успіх, робота виконується значно краще, а результат перевершує всі очікування. Віра у власні здібності дозволяє подолати будь-які труднощі. Невпевненість в собі лише вбиває всяке бажання працювати і результат залишає бажати кращого. Психологія мотивації досягнення визначається привабливістю успіху і суб’єктивної цінністю. Потреба в досягненні успіху враховується і спостерігається в той момент, коли людина налаштовується на конкретну діяльність з позитивним настроєм. До даної категорії можна віднести такі поняття:
успіх і висока результативність спонукає його до подальшої активної діяльності;
успіх надихає його, додає бажання працювати і сил на потрібну роботу;
він намагається виконати конкретне поставлене завдання максимально добре;
він бажає виконати це завдання;
він прагне максимально поліпшити свої успіхи;
завтра я з великим задоволенням виконаю дане завдання;
він працює над своєю новою ідеєю так, щоб результат зміг перевершити всі очікування.
Вивчення мотивів і основних методів спонукання кожної людини до успіху в сучасному світі і науковому розумінні психологів стає однією з найважливіших проблем. Найбільш поширеними явищами є успіх і невдача. Саме вони і проявляються у всіх соціальних ситуаціях. Це відбувається і в процесі здійснення будь-якої діяльності кожною людиною, мотивуючи його на працю. Варто суб’єкту тільки захотіти і отримати мотиваційний поштовх. Результат не змусить себе чекати. Сучасний етап розвитку всього людства досить активно прагне до престижу в суспільстві і максимальному досягненню цієї мети. І вже тут невдачі і успіх варто вважати психологічними факторами, ретельно вивчати і практикувати, оскільки раніше їм не приділялося особливої уваги, як втім і індивідуальним особливостям кожної лічності.Не варто забувати, що саме мотивація досягнення успіху і наше бажання сприяють отриманню максимального результату.

Посилання на основну публікацію