Психологія людини – як керувати людьми?

Якщо ви мрієте навчитися маніпулювати оточуючими, не варто починати з гіпнозу і читання думок. Є і більш прості способи. Згадайте слова пісеньки з старого дитячого телефільму «Пригоди Буратіно»: «… на хвалька не потрібний ніж, йому трохи подпоешь – і роби з ним що хочеш!» Це і є один з наочних прикладів використання методу прихованого маніпулювання, який навіть описаний в наукових працях. З точки зору психології людини, проблему, як керувати людьми, можна вирішити з допомогою спеціальних технік, освоїти які під силу кожному.

Як керувати думками іншої людини?

Кращий спосіб змусити людину діяти за вашою вказівкою – нав’язати йому певний образ думок. Але опонент повинен бути впевнений, що мислить сам по собі, а не за вашою вказівкою. Щоб домогтися такого результату, можна використовувати одну з добре відомих технік маніпулювання: лестощі, залякування і гра на слабкостях.

Не секрет, що похваливши людини, ви можете розташувати його до себе і зробити своїм союзником. Лестощі – дуже дієва зброя, але використовувати його потрібно з розумом. Слід бути дуже щирим у своїх словах, домагаючись того, щоб людина повірила вам усім серцем.

Залякування буде працювати тільки в тому випадку, якщо ви зможете змусити людину боятися не вас, а свого страху. Тобто, ви не повинні діяти за допомогою погроз. Потрібно намацати потаємні страхи людини і потихеньку їх «підгодовувати».
Гра на слабкостях, мабуть, найбільш часто використовувана техніка маніпуляції. Адже слабкі місця є у всіх людей без винятку. Складність полягає в тому, щоб їх виявити. Для того потрібно запастися терпінням і поспостерігати якийсь час за об’єктом, а потім використовувати отримані відомості.

Нерідко запитують у психологів, можуть людиною управляти дистанційно. Фахівці стверджують, що якщо ви навчитеся правильно використовувати вищеописані техніки і змусите опонента думати, як треба вам, то це цілком можливо. Адже навіть перебуваючи далеко від вас, людина буде діяти по вашій волі, причому, абсолютно добровільно і без зайвого втручання з вашого боку.

Як керувати людьми – секретні технології

В арсеналі професійних психологів є ще чимало дієвих методик управління, про яких мало знають звичайні люди. Ось деякі з них:

  • просіть більше – навмисно завищувати вимоги до опонента, а потім поступово поступайтеся, створюючи у людини ілюзію, що робите йому послугу;
  • щоб стати якомога ближче і викликати довіру на несвідомому рівні, як можна частіше кличте співрозмовника по імені і копіюйте його дії, слова;
  • ускладнення завдання – спочатку попросіть людину виконати для вас щось незначне, на наступний день – щось більш важке і т. д., поки не доб’єтеся від нього потрібних вам дій.

Як управляти людьми на роботі?

Уміння управляти людьми особливо стане в нагоді керівнику, який нещодавно вступив на посаду. У маніпулювання в професійній сфері є свої особливості. Найголовніше тут – знайти свій підхід до кожного підлеглого, не виходячи при цьому з ролі авторитетного начальника. Для цього:

  • правильно формулюйте накази – вони повинні бути максимально конкретними;
  • враховуйте вік, статус, досвідченість працівника при спілкуванні з ним;
  • ніколи не вдавайтеся до агресії і грубості, крижана ввічливість набагато ефективніше;
  • якщо співробітник не йде на контакт, не тисніть на нього, не наказуйте, а попросіть ради, підлестите йому;
  • для підвищення мотивації частіше розписуйте підлеглому, якісь особисті вигоди він отримає від командної роботи, якщо буде як слід виконувати свої обов’язки.
Посилання на основну публікацію