Методи емпіричного дослідження

Метод спостереження. Під наглядом в соціальній психології розуміється збір інформації, який здійснюється шляхом безпосереднього, цілеспрямованого і систематичного сприйняття і реєстрування соціально-психологічних явищ в лабораторних або природних умовах. Основний матеріал з питання спостереження міститься в нашому другому уроці, з якого ви можете дізнатися про те, які види спостереження існують і чим вони характеризуються.

Про те, як працює метод спостереження, ви можете дізнатися, перевіривши його на своєму особистому досвіді. Наприклад, ви хотіли б дізнатися, що викликає найбільший інтерес у вашого підростаючого дитини в процесі звичайного життя. Щоб це з’ясувати, потрібно всього лише спостерігати за ним, його поведінкою, настроєм, емоціями, реакціями. Найбільше увагу варто звертати на мовні акти, їх спрямованість і зміст, фізичні дії та їх виразність. Спостереження допоможе вам виявити якісь окремі цікаві риси у своїй дитині або, навпаки, побачити, що відбувається закріплення якихось тенденцій. Головним завданням під час організації спостереження є точне визначення того, що ви хочете побачити і зафіксувати, а також уміння виявити фактори, що на цей вплив. При необхідності спостереження можна проводити систематично, використовувати для нього певні схеми, оцінювати результати з яких-небудь системам.

Метод аналізу документів – це один з різновидів способів аналізу продуктів людської діяльності. Документом вважається будь-яка інформація, зафіксована на будь-якому носії (папір, фотоплівка, жорсткий диск і т.д.). Аналіз документів дозволяє скласти досить точну психологічну характеристику особистості людини. Цей метод дуже популярний серед психологів і простих людей. Наприклад, багато батьків, помічаючи деякі відхилення у розвитку своїх дітей і намагаючись з’ясувати їх причину, звертаються за допомогою до психологів. А ті, в свою чергу, просять батьків, що б вони принесли малюнки, які намалювали їхні діти. На основі аналізу цих малюнків психологи приходять до якогось думку і дають батькам відповідні рекомендації. Є ще приклад: як відомо, багато людей ведуть щоденники. На основі вивчення цих щоденників досвідчені фахівці можуть скласти психологічний портрет їхніх власників і навіть визначити, які фактори вплинули на те, що особистість людини сформувалася конкретним чином.

Метод опитування, а зокрема, інтерв’ю та анкетування, широко поширені в сучасному суспільстві. Причому, не тільки в психологічних колах. Інтерв’ю беруться у людей з абсолютно різних соціальних верств з метою отримання різного роду інформації. Анкетування проводяться аналогічно. Якщо ви, приміром, є керівником відділу в який-небудь організації і намагаєтеся знайти можливість поліпшити показники роботи свого відділу чи зробити обстановку в колективі більш дружньою, ви можете провести серед своїх підлеглих анкетування, попередньо склавши список питань. А підвидом інтерв’ю можна сміливо назвати співбесіду при працевлаштуванні на роботу. Як роботодавець, ви можете скласти список питань, відповіді на які дадуть вам об’єктивну «картинку» здобувача, яка допоможе прийняти вірне рішення. Якщо ж ви здобувач, який претендує на серйозну (і не тільки) посаду, то це привід підготуватися до інтерв’ю, для чого сьогодні є безліч корисної інформації в Інтернеті.

Метод соціометрії відноситься до способів соціально-психологічного дослідження структури малих груп і людини, як члена групи. За допомогою даного методу вивчають відносини людей між собою і всередині групи. Социометрические дослідження можуть бути індивідуальними та груповими, а їх результати зазвичай представляють у вигляді социометрических матриць або соціограм.

Метод групової оцінки особистості (ГОЛ) полягає в отриманні характеристики людини в певній групі, заснованої на опитуванні членів цієї групи відносно один одного. Використовуючи цей метод, фахівці оцінюють рівень вираженості психологічних якостей людини, які проявляються в його появі, діяльності та взаємодії з оточуючими.

Метод тестів. Як і деякі інші методи психології, тести вже розглядалися нами в одному з перших уроків і детально ознайомиться з поняттям «тести» ви можете там. Тому, торкнемося лише загальних питань. Тести – це короткі, стандартизовані і, в більшості випадків, обмежені за часом випробування. За допомогою тестів у соціальній психології визначають відмінності між людьми і групами людей. Під час виконання тестів випробуваний (або група таких) виконує певні завдання або вибирає з переліку відповіді на запитання. Обробка та аналіз даних виконуються у співвіднесенні їх з певним «ключем». Результати виражаються в тестових показниках.

Шкали, що вимірюють соціальні установки, відносяться до числа тестів, але їм серед них приділяється особлива увага. Шкали соціальних установок застосовують з самими різними цілями, але найчастіше їх використовують для характеристик наступних напрямків: громадська думка, споживчий ринок, вибір ефективної реклами, ставлення людей до роботи, проблемам, іншим людям і т.д.

Експеримент. Ще один метод психології, якого ми торкалися в уроці «Методи психології». Експеримент передбачає створення дослідником певних умов взаємодії між випробуваним (або групою таких) і певними ситуаціями з метою відновлення закономірностей цієї взаємодії. Хорош експеримент тим, що дозволяє моделювати явища й умови для дослідження і впливати на них, вимірювати реакції випробовуваних і відтворювати результати.

Посилання на основну публікацію