Екстраверт

Хто такий екстраверт? Якими перевагами і недоліками він володіє? Як спілкуватися з екстравертом? Як будувати з ним стосунки? Які слабкі і сильні сторони екстраверта? На ці і інші питання, ви, шановні читачі, знайдете відповіді в цій статті. Ми з вами обговоримо всі найбільш важливі питання, пов’язані з таким типом особистості, як екстраверт. Ми дізнаємося про цих людей все, що про них треба знати, навіть те, що вони самі про себе не знають. Ці знання допоможуть вам правильно розуміти екстравертів і дозволять вибудовувати з ними продуктивні та взаємовигідні відносини. А якщо ви самі є екстравертом, тоді ви дізнаєтеся з цієї статті про те, які особистісні якості дають вам перевагу над іншими людьми, як люди вас сприймають, — що їм в вас подобається, а що ні, і як вам розвинути свої сильні сторони, при цьому майстерно приховавши слабкі, щоб досягти в житті великого успіху.

Отже, хто ж такий екстраверт? Екстраверт – це такий тип особистості людини, який орієнтований у поза, тобто, його лібідо [життєва енергія] спрямована на зовнішній світ. Екстраверт – людина, відкритий зовнішнього світу і оточуючих, він дуже товариський і енергійний, а також вельми доброзичливий з людьми і впевнений у собі. Екстравертам подобається проводити різні операції з реальними зовнішніми об’єктами, він воліє практичні та соціальні аспекти життя для уяви і роздумів, до яких зазвичай схильний інтроверт. Я також вважаю, що екстраверт – це людина, який націлений на те, щоб змінити цей світ. Інтроверти більше люблять міняти себе, свій внутрішній світ, пристосовуючись до світу зовнішнього, а ось екстравертам хочеться весь світ змінити, або хоча вплинути на протікають в ньому процеси. Яскраво виражені екстраверти – це дуже енергійні, цілеспрямовані, товариські люди, вони люблять витрачати свою енергію на навколишні об’єкти і ця їхня енергійність притягує до них інших людей. Екстраверти й самі постійно шукають контакту з іншими людьми, вони люблять звертати на себе увагу і воліють проводити час у людних місцях.

Поведінка екстраверта значною мірою визначається зовнішніми факторами, оскільки вся його психічна енергія спрямована на зовні, що в свою чергу вказує на деяку залежність екстраверта від зовнішнього світу. Тому для екстраверта важливо, щоб оточуючі люди звертали на нього увагу і потрібним йому чином сприймали його. Він в набагато більшою мірою залежний від думки оточуючих, ніж інтроверт. При цьому внутрішній світ екстраверта може бути досить багатим, тільки користуватися ним він буде лише в тих випадках, коли у нього виникне гостра необхідність у вирішенні будь-яких завдань у зовнішньому світі. Наприклад, якщо такій людині потрібно подумати, щоб вирішити якусь непросту для нього завдання – він подумає, добре подумає, перш ніж щось зробити. Природно, тут багато чого залежить від рівня розвитку людини і різних його особистісних якостей. Ми всі можемо бути більшою мірою экстравертами або інтровертами, в міру необхідності і в залежності від обставин. Так що в цьому сенсі люди можуть змінюватися. Звісно, не без зусиль і часто не без допомоги інших людей, але, головне, що можуть, якщо захочуть.

Що стосується спілкування, то з боку екстравертів воно не завжди буває змістовним і корисним. Це визначається їх характером. Екстраверти не люблять перебувати на самоті і з обов’язку міркувати, вони краще поспілкуються з іншими людьми, як у справі, так і для душі. І ось коли вони спілкуються для душі, то часто видають оточуючим їх людям не саму потрібну їм інформацію. Я часто помічав, коли спілкувався з экстравертами по душах. Напевно, саме тому їх іноді ще називають порожніми базіками. Але вони не завжди такі. А ось що мені особливо подобається в цих людях – це їх оптимізм. Екстраверти часто є вельми оптимістичними людьми з широким колом знайомств. І нехай вони в міру імпульсивні і іноді слабо контролюють свої емоції і почуття, зате з ними цікаво і весело, а часом такі люди буквально заряджають своєю енергією інших людей. Тому екстраверти часто є душею компанії, вони збирають навколо себе людей завдяки своїй яскравості і жвавості.

Існує також психіатрична типологія особистості, згідно з якою екстраверт – це особистість безвольна, значною мірою підвладна впливу з боку, в той час як інтроверт – це досить вольова людина. Ну що тут можна сказати, загалом-то зустрічаються в житті безвольні екстраверти, які дійсно дуже сильно схильні до зовнішнього впливу. Я вже писав вище, що такі люди в набагато більшій мірі залежать від думки оточуючих і взагалі від зовнішніх чинників, ніж ті ж інтроверти. Але я вам чесно скажу, дорогі друзі, особисто мені частіше зустрічалися активні, цілеспрямовані, вольові, енергійні, впевнені у собі екстраверти, які чинили на зовнішній світ такий сильний вплив, як і він на них. Так що екстраверти бувають різні, одні з них надмірно товариські і імпульсивні, інші менш товариські і більш спокійні, одні з них добре контролюють свої емоції та почуття, інші йдуть у них на поводу. Тому надто вже узагальнювати вищевказані характеристики екстраверта не варто. Тепер давайте поговоримо про те, як слід поводитися з екстравертом, як з ним правильно взаємодіяти.

Щоб ефективно взаємодіяти з екстравертом, необхідно бути для нього хорошим співрозмовником. Ви знаєте, що значить бути хорошим співрозмовником? Це значить дуже мало говорити і багато слухати. Екстравертам потрібно давати можливість виговоритися, розповісти про себе, про свої досягнення, про своїх уміннях і взагалі про все, про що екстравертам хочеться розповісти. Тому дізнайтеся про те, чим займається екстраверт, що його цікавить, чим він захоплюється і проявіть до цього щирий інтерес, тоді вам відкриється, багато вам про себе розкаже, багатьом з вами поділиться і головне, ви станете йому цікаві, як співрозмовник, як партнер, як особистість. Обов’язково робіть екстравертам комплементи, проявляйте до нього повагу, показуйте йому, що він вам цікавий, що він важливий для вас – все це екстраверт вбирає як губка, так як для нього дуже важливо, яку віддачу він виходить від зовнішнього світу. Багато екстраверти люблять мати справу з такими ж як вони активними і енергійними людьми і терпіти не можуть повільних і ледачих людей, які дуже пасивні і постійно всі справи відкладають на потім. Якщо вам попадеться емоційний екстраверт, то майте на увазі, що така людина має потребу в позитивній оцінці своєї поведінки, йому важливо, щоб його емоційність знаходила розуміння в оточуючих його людей. Тому якщо ви хочете під нього підлаштуватися і тим самим привернути його до себе, хочете сподобатися йому – розділяйте з ним його радість, гарний настрій і позитивний настрій. Також хочу сказати, що відносини між інтровертом і екстравертом можуть складатися дуже добре, якщо ці люди будуть приймати один одного такими, які вони є і не будуть намагатися один одного змінити. Тоді внутрішній світ одного з них ідеальним чином доповнить зовнішній світ іншого і такі люди стануть як би одним цілим.

Якщо говорити про сильні сторони екстраверта, то це, в першу чергу, їх активність і оптимізм. Такі люди воліють менше думати і більше робити – це люди дії, або, як ще про них кажуть – це люди, які придумують реальність. Звичайно, є екстраверти базіки, які люблять більше говорити, а не робити, але такі балакуни – це не найкращі представники даного типу особистості. Тому великою повагою користуються такі екстраверти, які прагнуть справою, а не словами, а вірніше, не тільки словами, а й ділом, вплинути на навколишній світ. Серед екстравертів багато управлінців – вони люблять роздавати накази, їм подобається милуватися результатами своїх активних дій, коли інші люди, що називається, крутяться й крутяться після їх вказівок. І нехай не завжди з таких людей виходять хороші керівники, все ж саме бажання ними бути, дорогого коштує. Адже що не кажи, а екстраверти в більшості випадків готові взяти на себе відповідальність за управління чим-небудь, і нехай не всі, але багато з них цю відповідальність сумлінно несуть. Екстраверти, також як і інтроверти, можуть бути дуже вдумливими людьми, але думати вони змушують себе тільки тоді, коли їм це допомагає краще зорієнтуватися в житті.

Тому багато екстраверти-управлінці, як я це не раз помічав – дуже активно користуються послугами інших людей, на яких перекладають ряд завдань, пов’язаних з копіткої розумової роботою. За їх спиною часто стоять вдумливі інтроверти, які виконують для них роль порадників і наставників. Так що в ролі сірих кардиналів найчастіше виступають саме інтроверти, а не екстраверти, і при цьому влада у них може бути дуже великий. Якщо ми згадаємо таких яскравих екстравертів в нашій історії, як: Ленін, Сталін, Хрущов, то у них у всіх були таємні радники, які, що називається, думали разом з ними або за них над тими чи іншими важливими проблемами і завданнями. І невідомо, чий внесок у розвиток історії був більш значним, тих екстравертів, які брали значущі для мільйонів людей рішення, або тих інтровертів, які до цих рішень їх підводили. Тому не завжди той, хто яскравіше всіх проявляє себе на людях і виглядає явним лідером, насправді є таким.

Що стосується недоліків екстравертів, то вони є зворотним боком їх достоїнств. Вище я вже вказав на те, що для прийняття найбільш обдуманих, а отже, і більш правильних рішень, розумні екстраверти часто вдаються до допомоги інших, більш вдумливих людей, здатних вникати в саму суть речей і прораховувати багато ходів наперед, які найчастіше виявляються інтровертами. І справа не в тому, що екстраверти не вміють думати, справа в тому, що вони не дуже люблять цим займатися, вони, як я вже сказав – люди дії, їм важливо швидко прийняти рішення, а не зважувати по кілька разів усі за та проти. Тим більше, що розум людини завжди сумнівається, і якщо намагатися все зробити напевно, якщо постійно все обдумувати і не ризикувати, то можна так ніколи нічого і не зробити. Екстраверти вміють долати цей бар’єр сумнівів – вони йдуть на ризик, приймають рішення, вони діють і нерідко досягають успіху. Але звичка мало думати і більше робити, часто грає з ними злий жарт, змушуючи їх приймати невірні рішення, які приводять їх до вкрай негативних наслідків. Якщо екстраверт надміру впевнений у собі – він може здійснювати масу помилок, приймаючи поспішні рішення. Тому розумні керівники, розумні лідери, оточують себе одним або кількома думаючими радниками, переважно інтровертами, які своїми порадами допомагають їм, екстравертам, прийти до правильного рішення. Тому якщо екстраверт помічає за собою, що він нетерплячий і нестриманий, схильний приймати поспішні рішення, то йому необхідно радитися з іншими, думаючими людьми, перед тим як приймати важливі для неї рішення.

Деякі люди небезпідставно вважають екстравертів порожніми, поверхневими людьми, які люблять базікати без утоми, але при цьому мало в чому розбираються і не завжди тримають свої обіцянки. Іноді це дійсно так. Це один з недоліків екстравертів, з-за якого їх часто не сприймають всерйоз. Але, ми з вами повинні розуміти, що люди діляться не тільки на інтровертів і екстравертів, але і на розумних і не дуже розумних людей. Бути зверненим у поза, зовсім не означає бути порожнім і поверхневим, як і спрямованість усередину не завжди говорить про те, що людина є хорошим мислителем, який вміє докопуватися до суті речей. Екстравертність, безумовно, сприяє товариськості, тому екстраверти часто цим самим спілкуванням захоплюються, воліючи бути активними лише на словах, але не на ділі. Проте якщо люди цього типу досить розумні і цілеспрямовані, якщо їх цікавить не тільки балачки, але і результати, а також власна репутація, тоді за їх словами часто будуть слідувати і цілком собі гідні справи. Причому справах цим буде передувати досить глибока вдумливість. А базіки зустрічаються і серед інтровертів, адже як кажуть в народі: мовою чесати – не мішки ворочати.

Взагалі любов до спілкування нерідко дуже сильно шкодить екстравертам. Адже у цьому житті ми дізнаємося багато цікавого і корисного не тоді, коли говоримо, а тоді, коли слухаємо. І якщо постійно казати, та мало слухати, то багато чого не навчишся. Звичайно, з одного боку можна сказати, що світом правлять ті, хто створює інформацію, а не ті, хто її споживає, і в цьому сенсі екстраверти більше досягають успіху, коли поширюють інформацію, впливаючи таким чином на інших людей. Але щоб інформацію створити, її спочатку необхідно в чималій кількості спожити, а щоб її спожити – потрібно перестати її видавати, а замість цього відкритися їй. Неможливо одночасно говорити і слухати, щоб чути. Тому ті екстраверти, які занадто багато говорять і мало слухають, позбавляють себе можливості чогось навчитися і щось нове для себе зрозуміти. А значить і та інформація, яку вони поширюють, може бути дуже низької якості і не виробляти потрібного враження на людей. Крім цього, коли людина занадто багато говорить, бо любить багато говорити – він часто видає іншим людям велику кількість важливої інформації про себе, яку йому слід було б тримати в секреті.

Адже ми живемо в такому світі, в якому будь-яка видана нами інформація про самих себе – може бути звернена проти нас. Тому небажано надто багато про себе розповідати, краще завжди залишатися загадкою для людей, нехай вони її розгадують, якщо їм це потрібно. Чим менше люди будуть про нас знати, тим краще, тим складніше буде комусь використовувати нашу інформацію проти нас. А коли у тебе рот не закривається, коли ти постійно кажеш, постійно щось про себе і свого життя розповідаєш, то ти може розповісти людям багато зайвого. І це зайве обов’язково хто-небудь використовує проти тебе. Тому деяким екстравертам слід звернути на цей момент у своїй поведінці особливу увагу, щоб при необхідності взяти під контроль своє бажання багато говорити. Бути товариським дуже корисно, з допомогою слів можна впливати на людей, можна в чомусь їх переконувати, можна нав’язувати їм свою думку, можна до чогось спонукати їх. Але при цьому слід бути дуже уважним до того, що ви розповідаєте людям про себе, адже це дуже цінна інформація, якої потрібно ділитися дуже обережно. А краще взагалі нею ні з ким не ділитися, без особливої необхідності.

Взагалі стати більш товариською може будь-яка людина, якщо йому це потрібно. Тобто, екстравертність можна розвивати в собі по мірі необхідності. А така необхідність виникає часто, адже що не кажи, а спілкування в нашому житті відіграє дуже велику роль. Більшості людей простіше зрозуміти тих, хто багато і голосно говорить про одне й те ж, ніж тих, хто говорить розумно і по справі, але дуже мало. Оратори в цьому світі набагато частіше домагалися покори мас, ніж мислителі, тому для успіху в житті важливо вміти говорити красиво, емоційно і багато, щоб справляти враження на людей. Зверніть увагу на політиків – вони часто сподіваються на емоції і яскравість свого виступу, щоб завоювати серця людей, а не на логіку і міркування, які, на жаль, багато людей не в змозі зрозуміти. Тому серед лідерів так багато екстравертів, які привертають до себе увагу людей і утримують його на собі завдяки своїй товариськості, активності, впевненості й сміливості.

Якщо ви хочете знати про те, як стати екстравертом, то я можу порадити вам почати проявляти активність у спілкуванні з людьми, з початку з близькими і доброзичливо налаштованими до вас людьми, а потім і з усіма іншими. Тут важливо поступово відкритися зовнішньому світові, щоб стати більш впевненим у собі людиною, готовою до активної взаємодії з іншими людьми. Зовнішній світ повинен стати частиною вашого внутрішнього світу, якщо ви інтроверт, а для цього він повинен здаватися безпечним і перспективним. Тому почніть з того, що оточіть себе хорошими, розумними, активними, добрими людьми, які стануть для вас провідниками у зовнішній світ.

Підводячи підсумок вищесказаного, слід зауважити, що екстраверти, якщо це розумні і порядні люди – можуть бути дуже хорошими лідерами, відмінними друзями, цікавими співрозмовниками і просто приємними у спілкуванні людьми. Вони досить активні і енергійні, завжди сповнені оптимізму і не падають духом навіть у найскладніших ситуаціях. З ними дуже приємно співпрацювати, так як багато з них – серйозні, рішучі і практичні люди, які сказавши А, кажуть Б, а не змінюють по десять разів на день свої рішення. Більшість екстравертів є досить впевненими в собі людьми, і дуже часто їх впевненість передається іншим людям, які завдяки цій впевненості заряджаються енергією і знаходять віру в себе. Тому екстраверти вміють відмінно надихати людей на успіх. Наостанок хочу сказати вам, шановні читачі, що в кожному з нас живе і екстраверт і інтроверт, і по мірі необхідності ми можемо розвинути в собі різні комбінації цих типів особистості. Все залежить від бажання людини стати тим, ким він хоче стати.

Посилання на основну публікацію