Вибір організаційно-правової форми

Уявлення про організаційно-правову форму

Перед початком діяльності, керівник майбутньої фірми повинен вирішити яка саме організаційно – правова форма буде у підприємства. Організаційно – правова форма визначає кількість законодавчих обмежень і привілеїв для підприємства і керівника. Дана форма передбачає не тільки наявність обмежень, але і переваг. Вибираючи або відхиляючи, будь-яку форму, керівник враховує взаємини з майбутнім підприємством, конкурентами та партнерами. Дивлячись на форму підприємства, партнери та конкуренти вистоюють відносини з ним. Державні структури також враховує форму підприємства з правової точки зору.

Організаційно – правова форма визначає рівень обмежень, штрафних санкції з боку держави. Якщо суб’єкт господарювання подає малу форму або мікро фірму, то до неї застосовується щадна форма стягнень. Якщо підприємство велике, то заходи впливу можуть бути збільшені.

Найголовніше для керівника – вибрати правильну форму. В іншому випадку, підприємство може працювати менш ефективно чи збитково. Розглянемо умови вибору організаційно – правової форми.

  • Умови вибору організаційно – правової форми
  • Сфера діяльності майбутнього підприємства
  • Фінансова забезпеченість керівника
  • Стан соціально – економічної системи
  • Перевага керівника у виборі деяких форм

Керівник, плануючи створити підприємство, вже з самого початку представляє його форму. Багато що залежить від ресурсів, в основному фінансових, якими володіє керівник для організації власного бізнесу. Розглянемо більш докладно організаційні форми підприємств, представлених в сучасній соціально – економічній системі.

  • Організаційно – правові форми
  • індивідуальне підприємництво
  • Товариство з обмеженою відповідальністю
  • Селянського (фермерського) господарства
  • Акціонерне товариство

Існують і інші форми підприємств, але представлені найбільш поширені. Розглянемо кожну з них більш детально.

Індивідуальне підприємництво

Ця організаційно – правова форма найбільш поширена в російському економічному просторі. Це найкращий варіант організації власного бізнесу. Він вимагає малих фінансових вкладень на початковому етапі, досить простий в управлінні, супроводжується малими штрафами з боку держави в разі порушення. Дана форма хороша в тому випадку, якщо керівник не планує розвивати свій бізнес до більших масштабів. Вона хороша для новачків.

Товариство з обмеженою відповідальністю

Дана форма може бути обрана керівником або групою керівників. Особливістю даної форми є наявність статутного капіталу, який є гарантією для партнерів. Кожен керівник з групи вносить до статутного капіталу свій внесок у міру сил і можливостей. У тому випадку, якщо доводиться відшкодовувати збиток від діяльності товариства, то засновники відповідають тільки статутним капіталом, а не своїм майном як підприємець. Одним з ключових недоліків даної форми є високі штрафи за різні порушення.

Селянські (фермерські) господарства

Дана форма краща для керівників, які займаються вирощуванням фруктів, овочів і великих тварин. Останнім часом таким підприємствам надані різні пільги і переваги. Ці господарства створюються ініціативними працівниками на місці колишніх колгоспів. Працівники самі вирощують продукцію і реалізують її. На державному рівні, інтерес до таких підприємств дуже високий тому, що вони забезпечують міських жителів продуктами місцевого виробництва. Недолік даної форми полягає в тому, що вона підходить не всім.

Акціонерне товариство

Дана форма характеризується тим, що її статутний фонд поділяється на отримані кількість акції і поширюється серед учасників. Контрольний пакет акції, що дає право управління знаходиться в руках керівника. Якщо пакет продається, то право керівництва переходить до набувача. Дана форма досить поширена. Вона дозволяє ефективно керувати підприємством і залучати додаткові фінансові ресурси. Недолік даної форми – це високий рівень шахрайських дій, поширених в даній формі.

Посилання на основну публікацію