Переваги та недоліки організаційно-правових форм

Переваги та недоліки підприємництва без утворення юридичної особи

Підприємництво без створення юридичної особи є найбільш простий організаційно-правовою формою ведення діяльності. Дана форма не вимагає істотних тимчасових і фінансових витрат при реєстрації або припинення діяльності, які здійснюються відповідно до спрощеної процедурою.

Індивідуальні підприємці ведуть облік і складають звітність за спрощеною формою з більш прозорою та простою схемою оподаткування. Підприємництво без створення юридичної особи в цілому передбачає сплату меншої кількості податків у порівнянні з іншими організаційно-правовими формами. При цьому індивідуальному підприємцю немає необхідності в веденні бухгалтерського обліку.

Основним недоліком даної форми ведення підприємницької діяльності є відповідальність за боргами особистим майном. Це означає, що в разі неуспіху бізнес-активності, підприємець буде змушений розраховуватися з кредиторами власним майном. Такий аспект істотно збільшує ризики ведення підприємницької діяльності без створення юридичної особи. Крім того, індивідуальне підприємництво позбавляє бізнесмена можливості розподілу відповідальності за зобов’язаннями і, як наслідок, ризиків. В даний час правове становище індивідуальних підприємців слабо врегульовано, а їх права обмежені в порівнянні з іншими формами ведення бізнесу.

Підприємництво без створення юридичної особи доцільно для невеликого за розміром бізнесу, що належить одному власникові, який несе відносно невеликі ризики і не має підприємницького досвіду.

Переваги та недоліки закритого акціонерного товариства

Закрите акціонерне товариство являє собою одну з форм організації групової підприємницької діяльності. Відповідальність учасників такого товариства обмежена сумою вкладу в загальну справу. При цьому управління суспільством здійснюється силами найманого директора, менеджера, що позбавляє учасників від необхідності особистої участі в діяльності організації. Процедура зміни власника частки (купівлі-продажу акцій) для закритого акціонерного товариства досить проста, що дозволяє в разі наявності бажання легко припинити участь в діяльності компанії.

Число учасників закритого акціонерного товариства за законодавством РФ не повинна перевищувати 50 осіб. Такі суспільства відповідно до правил повинні здійснювати державну реєстрацію випуску акцій та подавати звіти про емісію в державні органи. Через найму стороннього директора для цілей управління власники бізнесу закритого акціонерного товариства часто залишаються осторонь і втрачають можливість брати участь в оперативному управлінні компанією.

Переваги і недоліки відкритого акціонерного товариства

Відкрите акціонерне товариство (ВАТ) є більш складною формою організації діяльності. Відповідальність учасників такого товариства, також як і закритого, обмежена сумою вкладу. На відміну від закритого, у відкритому акціонерному товаристві може брати участь необмежена кількість акціонерів. Однак при цьому законодавчо встановлені відносно високі вимоги до розміру статутного капіталу. В іншому відкрите акціонерне товариство має ті ж переваги й недоліки, що і ЗАТ.

Застосування такої організаційно-правової форми, як відкрите акціонерне товариство, має бути обгрунтовано і підкріплене відповідним досвідом учасників.

Переваги та недоліки товариства з обмеженою відповідальністю

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) як форма організації бізнесу поєднує в собі переваги і недоліки інших форм. Відповідальність учасників такого товариства обмежена сумою їх вкладу, а процедура виходу з товариства проста. Зареєструвати товариство з обмеженою відповідальністю теж не представляє особливих складнощів, а управління ним здійснюється силами найманого директора (роль якого може виконувати один з власників).

Кількість учасників товариства з обмеженою відповідальністю не може перевищувати 50-ти. Ліквідація даної форми ведення бізнесу здійснюється щодо складно, як і купівля-продаж часток в статутному капіталі в разі зміни складу учасників. Товариство з обмеженою відповідальністю, незважаючи на наявність найманого керуючого, в деяких ситуаціях вимагає особистої участі засновників. Значною проблемою може стати вихід учасника з товариства, так як необхідність виплати його частки в статутному капіталі може привести компанію до фінансових проблем.

Посилання на основну публікацію