Сутність організаційної структури управління підприємством
У минулих десятиліттях все більше промислових корпоративних підприємств в країні змушені були відходити від старих, властивих їм перш структур управління, і адаптуватися до роботи...
У минулих десятиліттях все більше промислових корпоративних підприємств в країні змушені були відходити від старих, властивих їм перш структур управління, і адаптуватися до роботи...
В рамках концепції системного підходу всі процеси розглядаються в якості єдиних систем, які володіють деякими якостями і функціями, які не властивими елементів, що входять до...
Лідерство є одним з проявів влади. Обов'язковою умова лідерства є наявність влади в певних формальних і неформальних організаціях, які представляють собою самі різні рівні і масштаби.
Поняття лідерства і різні...
Згідно системної теорії лідерства, лідерство є основним процесом організації міжособистісних відносин в групі, а лідер є основним суб'єктом управління даним процесом.
У даній теорії лідерство є основною функцією групи, в...
Інвестиційний менеджмент представляє собою частину загального менеджменту організації.
Інвестиційний менеджмент - сукупність інструментів і принципів управління, які застосовуються в рамках процесу інвестування, руху...
Сучасна соціально - економічна система диктує представника бізнесу свої умови розвитку і трансформації. Впровадження і повсюдне використання інформаційних технологій відбувається на всіх етапах діяльності...
Беручи управлінське рішення, сучасний керівник повинен працювати на випередження негативних наслідків, оцінюючи сучасні технології менеджменту з використанням інструментів аналізу і прогнозування.
Ефективне управління зачіпає всі сфери діяльності...
Управлінське рішення - одночасно процес і результат аналізу інформації, прогнозування, оптимізації та вибору альтернативи з безлічі можливих способів досягнення поставленої мети.
Рішення являє собою комбінацію розумової діяльності і прояву волі...
Нарада - особливий спосіб взаємодії між людьми, вид ділового спілкування, головне завдання якого полягає в роз'ясненні проблем організації, обговоренні її невдач і успіхів, обмін інформацією про поточні справи організації і...
Ризик є невід'ємним компонентом сучасного суспільства, зачіпаючи всі сфери життєдіяльності людини і суспільства в цілому. У повсякденному житті ми систематично відчуваємо на собі негативний вплив ризиків різних сфер...