Зміст організаційної культури в будь-якій організації специфічне. Компоненти, що входять до її складу, можуть відрізнятися в різних організаціях, але їх вибір завжди обґрунтований, не випадкова. Організаційна культура...
Всі характеристики організаційної культури (стереотипи поведінки, норми поведінки в групі, цінності, філософія, правила поведінки у зовнішньому середовищі, клімат в організації, склад персоналу, їх практичний досвід...
Системний підхід розглядає об'єкти вивчення як цілісні системи. Це метод наукового пізнання, в основі якого закладено розуміння систем і їх роботи. Особливість системного...
Організаційні зміни - це зміни в організаційній структурі, викликані змінами в зовнішньому середовищі. Як правило, такі зміни характеризуються відмовою від звичних цінностей, норм і схем робочих процесів, які є перешкодами...
Конфлікт являє собою впорядковану структуру соціальної взаємодії. Дана структура передбачає виділення ключових елементів, серед яких учасники конфлікту, ресурси конфліктного протистояння, причинне поле конфлікту, наявність сил, безпосередньо в боротьбі не беруть...
Стратегія ризик-менеджменту є мистецтвом управління ризиками підприємства в умовах невизначених господарських ситуацій, яке засноване на прогнозуванні ризиків і впровадження методів їх зниження. Така стратегія включає в себе правила, на базі...
При переході на більш гнучкі, сучасні методи управління компанією часто вдаються до побудови мережевих організаційних структур.
Незаперечною перевагою мережевих структур є те, що...
Основна ідея ситуаційної теорії лідерства полягає в запереченні існування ідеального лідерського стилю. На думку фахівців, які дотримуються ситуаційного підходу до лідерства, вибір стилю лідерства залежить...
Лідер - особистість, яка здатна об'єднати і повести за собою людей для досягнення будь-якої мети.
Поняття лідерства нероздільно з необхідністю досягнення будь-якої мети. Лідер повинен...
Феномен лідерства досліджувався найдавнішими вченими і філософами. У менеджменті інтерес до цього явища вперше проявився в період розквіту школи наукового менеджменту. Перші дослідження лідерства були націлені на...