«Робочие питання» в Росії

У 1900 р найманих робітників, зайнятих на заводах і фабриках Росії, на транспорті, в дрібній промисловості, налічувалося понад 12 млн людей, а в 1913 р – 18,2 млн (або 13,5% всього населення країни). З кожним роком робочі великих підприємств представляли собою все більш вагому суспільну силу. У рішенні «робочого питання» уряд намагався поєднувати реформи і репресії. Прихильником вдосконалення робочого законодавства виступав міністр фінансів С.Ю. Вітте. У 1903 р, після 15 років обговорення, був прийнятий закон про допомоги робітникам, потерпілим від нещасних випадків на виробництві. На підприємствах було запроваджено інститут фабричних старост.

Начальник Московського охоронного відділення CB Збутова висунув ідею так званого «поліцейського соціалізму». Він пропонував «вибити» грунт з-під ніг у революціонерів і «підгодовувати робітників, обеззброюючи маси шляхом своєчасного і невпинного поліпшення їх становища через задоволення їхніх дрібних потреб і вимог». Суть політики зводилася до спроб створення з відома і під контролем поліції легальних робітничих організацій, які повинні були відвернути робітників від політики. Ця спроба контролювати робочий рух виявилася невдалою. Все частіше для боротьби з «заворушеннями» використовували армію.

Після 1907 була зроблена нова спроба направити на реформаторський шлях робітничий рух на основі визнання права робітників на страйки і профспілки. Але після чотирьох років обговорення все звелося до прийняття в 1912 р законів про страхування робітників. За цими законами страхуватися могли лише 15% робітників від їх загальної чисельності. У той же час було закрито близько 600 профспілок, а число їх членів скоротилося в 20 разів. Деякі капіталісти (А.І. Коновалов, С.Н. Третьяков) піклувалися про поліпшення умов життя робітників своїх підприємств: будували житло, лікарні і т. П. Середня тривалість робочого тижня скоротилася з 75 до 50-60 годин. Збільшувалися витрати підприємців на медичну допомогу робітникам. Були укладені перші колективні договори з підприємцями. Але, наприклад, у всій текстильної промисловості Росії працівниці тільки двох фабрик отримували оплачувану відпустку по пологах. Смертність дітей до гріх років у фабричних районах становила понад 50%. Вивчав бюджети петербурзьких робітників економіст С.Н. Прокопович писав в 1909 р .: «Для більшості робітників сім’я є недоступною розкішшю».

Наведемо витяг із звіту Московської міської думи, яка займалася обстеженням квартир робітників: «Квартира сира і неймовірно брудна. У двох комірках повний морок. Стеля до того низький, що не можна випрямитися найвищій людині … У комірчині, де всього 3 ліжка, поміщається 13 чоловік. З підлоги і крізь тонку перегородку сильно дме. Бруд, сморід і тіснота не піддаються опису … Легіони тарганів і клопів, умови вкрай антисанітарні ». Зарплата російського робітника залишалася в середньому в 2-3 рази нижче, ніж в США та Англії. Більша її частина йшла на оплат) – житла і численних штрафів. У власних будинках проживали всього 4% робітників.

Які фактори, на вашу думку, приводили до зростання революційних настроїв серед російських робітників?

Таким чином, на початку XX ст. різні уклади розвитку російського суспільства – індустріальний і аграрно-патріархальний – проектувалися один на одного, викликаючи гострі колізії. Все це робило процес модернізації особливо болючим для народних мас.

Посилання на основну публікацію