Щоб домогтися кінцевої поставленої мети, всі дії необхідно виконувати системно.
Ефективне управління можливе за допомогою процесного підходу, який ділитися на:
- Планування. Неможливо досягти бажаного результату без чіткого плану (алгоритму), вихідними даними з якого буде бажаний результат.
- Організація. Об’єднання групи людей для досягнення кінцевої мети.
- Контроль. Контроль над виконанням поставлених цілей.
- Прийняття рішень.
- Комунікація. Тільки при обміні інформацією можна досягти мети.