Корпоративні компоненти політичної системи Швеції

Рівень розвитку громадянського суспільства в Швеції, як і в інших країнах Північної Європи, виключно високий.

Підприємці Швеції в даний час об’єднані в Конфедерацію шведських підприємств. Вона виникла в березні 2001 року в результаті злиття Шведської конфедерації роботодавців і Шведської національної федерації промисловості. Конфедерація шведських підприємств представляє інтереси 50 асоціацій, які об’єднують майже 55 тис. Підприємств країни з загальним штатом близько 1,5 мільйонів чоловік. Таким чином, Конфедерація представляє інтереси 70% структур приватного сектора.

Основні цілі Конфедерації складаються в лобіюванні інтересів підприємців у сфері оподаткування. Члени об’єднання домагаються зниження податкових ставок, а також скасування податків на власність і успадкування. Крім того, Конфедерація прагне розширити представництво приватних компаній в таких сферах послуг, як освіта і медичне обслуговування, де традиційно превалюють державні підприємства.

Профспілки Швеції демонструють не меншу активність і згуртованість. Більш ніж столітня історія їх діяльності сприяла формуванню ефективних механізмів впливу на роботодавців і органи влади з метою поліпшення умов роботи. Членами профспілок в Швеції є близько 80% працюючих громадян країни. Велика частина профспілок входить в Конфедерацію профспілок Швеції. Ця організація, що існує з кінця XIX століття, налічує близько 2 мільйонів членів і здійснює свою діяльність за підтримки Соціал-демократичної робітничої партії Швеції. Найбільшою профспілкою Конфедерації є профспілка «ІФ Метал», який об’єднує робітників металургійної, видобувної та ряду інших галузей промисловості.

Ще одним впливовим об’єднанням профспілок є Конфедерація службовців Швеції. До цього об’єднання входять профспілки банківських службовців, вчителів, лікарів, поліцейських, журналістів, акторів, музикантів (всього близько 1,3 мільйонів чоловік). Великим впливом володіє також Конфедерація профспілок державних службовців.

У Швеції існує велика кількість НУО з самими різними цілями і завданнями. НУО можуть розраховувати на допомогу з боку держави у разі, якщо їх діяльність визнається соціально корисної, а також відповідає ряду критеріїв, які встановлює уряд. Серед підтримуваних НПО найчастіше виявляються спортивні, молодіжні організації, асоціації інвалідів і тому подібного.

У Швеції є багато можливостей для діалогу між НУО та представниками уряду. Так, з 2002 року на постійній основі діє спеціальний форум, присвячений проблемам НПО.

У країні активно розвиваються громадські організації, що представляють інтереси національних меншин (саамів та ін.).

Безліч шведських НУО займаються питаннями гендерної рівності, допомоги жертвам насильства, підтримки дітей і підлітків, екологічними питаннями і проблемами охорони здоров’я, сексуальною освітою. У країні діють відділення «Грінпіс», Міжнародної амністії та інших міжнародних НУО.

Шведські НВО ведуть велику роботу не тільки у себе в країні, а й за кордоном.

Посилання на основну публікацію