Корпоративні компоненти політичної системи Бельгії

Характерною рисою формування і функціонування корпоративних компонентів в Бельгії є повторення ними поділу бельгійського суспільства по етно-лінгвістичним принципом.

У країні понад 80% населення залучені в профспілкову діяльність. Профспілки представлені такими організаціями, як Загальна федерація праці Бельгії, Конфедерація католицьких профспілок, Центр ліберальних профспілок, Союз державних службовців. Бельгійські профспілкові організації ведуть активну міжнародну діяльність, входять до складу Міжнародної конфедерації вільних профспілок і Європейської конфедерації профспілок.

Громадянське суспільство Бельгії має значний вплив на процес прийняття рішень. Бельгійські НВО ведуть активну діяльність як в країні, так і за кордоном.

Серед підприємницьких асоціацій найбільш помітну роль грають Федерація бельгійських промисловців, Торгова палата, Американська торгова. палата в Брюсселі. На регіональному рівні значимими є фламандські і валлонські економічні поради. Значний вплив на процес прийняття рішень надають галузеві страхові, банківські, фармацевтичні, електроенергетичні та інші об’єднання.

Організації молоді представлені Бельгійської студентської федерацією, Фламандським молодіжним радою, Валлонський молодіжним центром та ін.

Неурядові організації Бельгії отримують значну фінансову допомогу від держави.

У Бельгії активно діють організації, що захищають права сексуальних меншин, які домоглися прийняття в 2003 р закону про можливість усиновлення дітей одностатевими парами. День протистояння гомофобії включений в число національних свят.

У Бельгії широко представлені антиглобалістські організації.

Посилання на основну публікацію