Гендерна рівність/нерівність в Мальті

Конституція країни забезпечує рівні економічні, соціальні, культурні, громадянські та політичні права всіх громадян. З цією метою держава бере на себе зобов’язання запобігати виникненню дискримінації за статевою ознакою і забезпечувати можливість отримання рівної заробітної плати чоловіками і жінками.

Жінки на Мальті отримали право обирати і бути обраними в 1947 році.

За результатами виборів 2008 року в Палату представників пройшли 6 жінок-депутатів (8,7% від загальної чисельності депутатського корпусу).

У структурі зайнятості жінки переважають на традиційних «жіночих» робочих місцях (учитель, медсестра), в результаті чого їх заробітна плата нижче, ніж у чоловіків.

Комісар Ради Європи з прав людини в своїй доповіді, опублікованій за результатами візиту на Мальту в 2003 році, зазначив, що в країні були часті випадки домашнього насильства по відношенню до жінок. На даний момент підтримку жертвам насильства в сім’ї забезпечують спеціальний поліцейський підрозділ, кілька добровольчих організацій і Відділ жіночих прав при міністрі соціальної політики, який одночасно є заступником прем’єр-міністра країни. Уряд також підтримує надзвичайний фонд і субсидує притулку.

Посилання на основну публікацію