Гендерна рівність і нерівність в Бельгії

У Бельгії виборчі права жінки отримали в 1948 році.

З точки зору гендерного рівноправ’я Бельгія є однією з найблагополучніших країн Європи. За статистикою, в королівстві жінки керують кожним третім підприємством малого бізнесу, а серед зайнятих у сфері послуг частка жінок доходить до 47%. При цьому чітко проявляється гендерна асиметрія в питаннях оплати праці.

У Бельгії налічується найбільша кількість жінок-військовослужбовців в Європі – 7,1% (в Данії і Німеччини – 4,8% і 1,3% відповідно). Вони можуть обіймати військові посади в усіх родах військ, крім служби на підводних човнах.

Бельгія займає одне з лідируючих місць в Європі за кількістю жінок, що беруть участь в профспілкою русі (близько 33%).

Уряд Бельгії є ініціатором гендерних програм та на міждержавному рівні. Так, у 2001 році Бельгія, будучи головою в ЄС, виступила з ініціативою організації конференції «Гендерні бюджети». Учасники конференції закликали враховувати гендерну складову на всіх етапах процесу прийняття політичних рішень.

Бельгія також часто виступає партнером ООН у багатьох програмах, націлених на підтримку жінок в країнах «третього світу» (наприклад, в 2002 році уряд королівства активно брало участь у підготовці та проведенні конференції, присвяченій проблематиці гендерного рівноправ’я в Афганістані).

В уряді Бельгії передбачена посада міністра з питань гендерної рівності.

Жінки займають 23 місця в Сенаті (32,39% від загальної чисельності сенаторів) і 53 місця в Палаті представників (35,33% від загальної чисельності депутатів).

Посилання на основну публікацію