Ще з початку дев’яностих років широкий розвиток між суб’єктами господарювання отримав госпрозрахунок, який виділили в особливу форму економічних відносин. Принципи, на яких базувався госпрозрахунок:
- – ініціатива господарювання;
- – взаємозв’язок результативності праці і винагороди;
- – економія матеріальних ресурсів;
- – чітке планування;
- – постійний контроль;
- – правова відповідальність.
Госпрозрахункові принципи впроваджувалися за допомогою механізму, який передбачає поділ праці за функціями всередині підприємства, враховуючи взаємозв’язок структурних підрозділів. Дані взаємних розрахунків внутрішньофірмового обороту дозволяють скласти перелік нормативів і показників, щоб планувати і контролювати діяльність структурних підрозділів. У механізмі внутрішньофірмового розрахунку використовується система взаємних претензій, що припускає відповідальність при взаємних розрахунках, які обслуговують внутрішній оборот фірми.