Етичний сенс прийомів силового тиску

У процесі встановлення ділових відносин або у професійній діяльності дуже важливо пам’ятати, що співробітник або діловий партнер, підлеглий або керівник є насамперед цілісною особистістю. Однак про це нерідко забувають, бачачи в іншій людині не що інше, як об’єкт поширення своєї влади.
Прийоми силового тиску різноманітні, і основними серед них є:
1) адміністративні прийоми – система адміністративних заходів щодо припинення і покаранню працівників за порушення трудової дисципліни або зловживання службовим становищем у вигляді санкцій, осуду, службових покарань або призупинення просування по службі;
2) економічні прийоми – способи надання силового впливу на працівника за допомогою економічних покарань у вигляді штрафів, грошових стягнень або скорочення грошових виплат;
3) психологічні прийоми – надання впливу на емоційний стан індивіда в цілях погіршити його психологічне самопочуття, вселити невпевненість у власних силах і можливостях. Ці заходи здійснюються у вигляді психологічного тиску за допомогою підвищеного голосу, зневаги індивідуальністю і всім тим, що для нього найбільш значуще, – цінностями, інтересами і прихильностями;
4) моральні прийоми – способи морального впливу на індивіда, що пригнічують і пригнічують його особу. Вони проявляються у вигляді необгрунтованих звинувачень, пропозицій підкоритися волі іншої людини або відмовитися від можливості самореалізації.
Етично значимі психологічні та моральні силові прийоми, так як вони суперечать основному моральному принципу про рівність прав і можливостей людей один перед одним. Крім того, людина позбавляється можливості реалізувати професійні навички і розкрити творчі можливості. Причина прагнення одних людей пригнічувати силовими методами волю інших людей і недостатнього опору з боку останніх полягає в їх нездатності виносити самотність і моральному безсиллі індивіда. Обидва прагнення – підпорядковувати і підкорятися – руйнують добрі відносини між людьми і ставлення до самого себе. В результаті кожна сторона втрачає цілісність своєї особистості, і обидві стають повністю залежними один від одного. Людина, яка впливає силовими методами на інших людей, потребує їх, так як вони є умовою розростання його влади. Підкоряються силовому тиску індивіди втрачають власну індивідуальність, так як розчиняються в зовнішній силі і стають її частиною. Обидві позиції аморальні, оскільки перешкоджають реалізації творчих здібностей особистості.

Посилання на основну публікацію