Хто везе, на тому і їдуть, або Як перестати бути робочою конячкою

Роботи і так по вуха, а начальник то і справа дає нові завдання в той час, як половина співробітників спокійно п’є чай і обговорює останні новини. Чому керівник так несправедливий до вас?

Ви будете здивовані і ображені відповіддю: по-перше, ви і тільки ви винні в сформованій ситуації, а по-друге, начальник до вас справедливий! Не згодні? Давайте розберемося. Будемо виходити з того, що свою роботу ви виконуєте швидко і вмієте раціонально використовувати робочий час.

Хтось із ваших колег лоботряснічает, а у вас завжди аврал. Чому? Подивіться на ситуацію очима керівника. Навіщо йому давати комусь доручення, коли невідомо, чи добре з ним впорається співробітник, чи своєчасно, чи не доведеться постійно витрачати нерви на нагадування про необхідність виконання роботи, коли є ви – відповідальний працівник, в сумлінності якого не доводиться сумніватися. Начальник цінує вас дуже високо, саме тому йому простіше все доручати вам і зі спокійною душею займатися своїми справами.

Тут діє принцип “хто везе, на тому і їдуть”. Це неправильно і нечесно по відношенню до вас. Що ж робити? Відповідь проста – перестати “везти”! Ні, зовсім не потрібно відмовлятися від виконання роботи або робити її абияк. Потрібно змінити ваш стиль роботи і навчити начальника не тільки цінувати вас, але і поважати. Ви витріщивши очі і висолопивши язика носитесь по коридорах зі стосом документів; ваш робочий стіл завалений стосами паперів; монітор обклеєний папірцями з нагадуваннями… Негайно припиніть це неподобство! А тепер по порядку:

1. Перестаньте бігати. Навчіться ходити. Можливо, варто купити пару туфель на дуже високому каблуці.

2. Розберіть стіл. Можна розкласти папери по папках з позначеннями терміновості виконання, можна скласти їх в стопку і розділити закладками, а можна якісь малозначні документи повернути начальнику зі словами “Якщо мені доведеться відволіктися на виконання цього, то я не встигну виконати те термінове завдання, яке ви мені дали. Чи можна доручити це комусь іншому? ”

3. Пожалійте свою нервову систему і звільніть монітор з полону записок. Купуйте щоденник і записуйте туди, що необхідно зробити.

4. Працювати в обідню перерву для вас відтепер заборонено! Найкраще, якщо цей час ви проведете поза офісних стін. Пообідайте в кафе, зайдіть в книжковий магазин, просто погуляйте, зрештою.

5. Досить бути піонеркою і всім завжди допомагати: у вас є своя робота, і ви б з задоволенням допомогли, але зараз ви виконуєте термінову роботу, так що, на жаль, немає часу.

6. Після отримання від керівника чергового завдання обов’язково запитайте, в якому порядку слід виконувати його доручення, яке з них важливіше, так як ви вже виконуєте таку-то, таку-то й таку-то роботу і фізично не встигнете зробити сьогодні ще те-то і те-то. Після відповіді працюйте в зазначеному порядку в спокійному темпі.

7. Коли робочий день закінчується, він закінчується і для вас! Додому, відпочивати, займатися своїми справами. У вас своя особисте життя, вам ніколи. Ви записані на прийом до дантиста, у вас побачення, треба зустріти родичів з іншого міста…

Покажіть керівнику, що ви жива людина, а не робоча конячка. Період, коли ви були в кожній бочці затичкою, для вас закінчено.

ПОДІЛИТИСЯ: