На роботу чи на подіум?

Важка економічна ситуація настільки збільшила пропозицію робочої сили через зростання безробіття, що при прийомі на роботу людей оцінюють не за професійними умінням і навичкам, а по… зовнішності! У роботодавців навіть сформувалися певні вимоги до охочих працювати: довгі ноги і параметри моделі. Деяких приватних підприємців взагалі не хвилює, настільки людина обізнаний у своїй справі, головне, щоб була худенькою і мініатюрною.

Якщо ж на роботу влаштовується людина, яка не відповідає заданим стандартам, то для неї знаходиться цілий перелік різних відмовок, кажуть, і місце вже зайнято, і передзвонити обіцяють. А бувають випадки, коли взагалі кажуть прямо в очі: «Цікаво, як ви будете клієнтів обслуговувати! Хіба ви швидко повернетеся з потрібним товаром? »Або:« Але ви ж і в двері не проходьте! »

Дожилися вже до того, що роботодавці кастинги влаштовують як для моделей. Можна очікувати, що скоро взагалі почнуть з’являтися оголошення типу «90/60/90. Знання не обов’язкові ». Нахабніють на очах! Відчуття сорому зовсім не мають. Думають лише про задоволення своїх примх, а про те, що ображають людей, змушують їх впадати у відчай, – навіть і не замислюються.

Якщо ви потрапили в таку ситуацію, ось кілька порад щодо цього:

1. Звичайно, образливо, що вас оцінюють по зовнішності і навіть не зважають на те, що ви кваліфікований працівник, але у відчай впадати не потрібно. Не захотіли вас приймати на роботу, так нехай шкодують, що втратили такого працівника як ви.

2. Не зациклюйтеся на цьому. Не потрібно налаштовувати себе словами типу «Через те, що я така, мене ніколи на роботу не візьмуть», «Я невдаха». Обов’язково знайдуться люди, які оцінять вас належним чином.

3. Чи не занижуйте свою самооцінку і не дозволяйте іншим це робити.

Пам’ятайте, що в організації, яка дбає про свою репутацію і цінує кваліфіковані кадри, – ніколи не будуть вам грубити і говорити образливі слова. І якщо роботодавець приймає на роботу тільки «за довгі ноги», то це не та організація, де ви повинні працювати. Це ще одна «контора», в якій постійно натякають «розрахуватися» за надане робоче місце або ще гірше – відверто говорять про це.

ПОДІЛИТИСЯ: