Які бувають професії

Ким можна стати в майбутньому, яку професію присвятити своє життя? Залежно від предмета праці всі заняття можна розділити на 5 груп:

  • Людина-людина. Це все спеціальності, де робота пов’язана зі спілкуванням і взаємодією з людьми. Сюди відносяться медики, педагоги, психологи, менеджери, керівники;
  • Людина-техніка. Люди цієї сфери більшу частину робочого процесу проводять з машинами, апаратами, комп’ютерами. До них відносяться інженери-констуктор, водії, оператори верстата, радиомеханики, відеооператори;
  • Людина-природа. Предметом праці тут служать рослини, тварини, мікроорганізми. Діяльність в цій групі тісно пов’язана з сільським господарством, наукою, медичної і харчової промисловістю;
  • Людина-знакова система. Робота в цьому напрямку передбачає обробку умовних сигналів, кодів, цифр на зрозумілий людині мову. До даної категорії відносяться професії перекладача, програміста, редактора, математика;
  • Людина-художній образ. Це в більшості своїй творча робота, пов’язана з мистецтвом, музикою, літературою, акторською грою.

Кожна з цих груп спеціальностей вимагає наявність певних навичок і схильностей у претендентів. Далеко не кожна людина однаково добре може грати на сцені і виводити формули. Це потрібно враховувати, зупиняючи свій вибір на певному профілі.

Процес пошуку майбутньої професії

Щоб процедура була усвідомленою, пропонуємо кілька орієнтирів, які допоможуть визначитися з напрямком. Алгоритм вибору професії:

Розмежування інтересів. Тут потрібно відповісти собі на питання «Що я хочу?» Або «Що мені ближче?»: Спілкування з людьми, техніка, тварини, мистецтво. В якій сфері хотілося б розвиватися?

Аналіз знань та схильностей. На цьому етапі потрібно зрозуміти, що ви вмієте. Зіставте свої бажання з можливостями, тому що іноді вони можуть не збігатися.

Визначення професійної придатності. Не менш важливо знати, наскільки вам доступно освоєння цікавить спеціальності в плані здоров’я. Якщо ви мрієте стати рятувальником, то фізична складова буде вирішувати багато.

Пошук затребуваних вакансій. Проаналізуйте ситуацію на ринку праці. Можна звернутися до газет з оголошеннями про роботу і порталам з працевлаштування. Знайдіть необхідну інформацію, подумайте, які фахівці будуть затребувані найближчим часом і в далекій перспективі.

Складання плану дій. Відзначивши свої інтереси і нахили, можна починати роботу з підготовки до вступу. Складіть список навчальних закладів, необхідних іспитів, визначте фінансові витрати.

Останній крок – реалізація плану. Запишіться на курси, знайдіть репетитора, займіться розвитком потрібних навичок.

ПОДІЛИТИСЯ:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.