Ім’я та кар’єра

Ім’я є частиною культури та історії народу. Воно має значенням, визначає характер свого носія, несе інформацію про історичні події. Поширеність імен в різні періоди побічно відображає структуру суспільства на тому чи іншому етапі його розвитку.

Поряд з характером і долею, ім’я визначає і професію – на якому поприщі людина зможе найбільш успішно побудувати свою кар’єру. Про зв’язок імені з професією відомо досить давно.
Ще в середньовічній Європі, коли заняття нерідко передавалося у спадок, серед селян і ремісників були найбільш поширені одні імена, а серед торговців – інші. У дореволюційній Росії селяни частіше називали своїх синів Іванами і Василями, а чиновники – Микола й Олександра.

У сучасному світі професія не успадковується – професійні династії нині є рідкістю. Проте, характер людини, її схильність до тієї чи іншої діяльності, вміння спілкуватися з людьми, здатність брати на себе відповідальність в чому визначаються тим, яке ім’я він отримав при народженні.

Ім’я впливає на те, якою діяльністю людина може займатися найбільш успішно. Щоб чимала частина життя, яку ми проводимо на роботі, не виявилася даремно витраченим часом, необхідно, щоб професія і характер відповідали один одному. Тому найкраще при виборі сфери діяльності враховувати свої індивідуальні особливості.

Однак людина не цілком вільний у виборі – вибір відбувається задовго до того, як він досягне свідомого віку.
Батьки, даючи ім’я своїй дитині, в чому визначають його розвиток, його долю, а також те, якою професією він зможе зайнятися в майбутньому. Нерідко батьки називають своїх дітей інтуїтивно, не замислюючись про те, що означає ім’я, який характер типовий для його носіїв, яка сфера діяльності найкраще підходить.

У багатьох випадках ім’я вибирається ще до народження дитини, коли нічого не можна сказати про його характер і темперамент. Аналіз імені дає можливість виявити основні властивості особистості дитини, які згодом можна розвивати, створивши для цього необхідні умови.
Таким чином, інформація, закладена в імені, визначає ким стане людина.

Ім’я визначає риси характеру, які можуть допомогти або перешкодити досягненню цілей та кар’єрного росту. Так, чоловікам з ім’ям Олександр властива цілеспрямованість і самовпевненість у поєднанні з ввічливістю і привітністю, Олександр може стати хорошим керівником. А, наприклад, Євген зазвичай працьовитий, але насилу долає виникаючі перешкоди, може стати хорошим виконавцем, але навряд чи зможе ефективно керувати.

Даючи ім’я дівчинці, корисно пам’ятати, що «чоловічі» імена (наприклад, Валерія, Олександра) додають в характер чоловічі якості. Жінка з таким ім’ям може без праці побудувати успішну кар’єру, але її сімейне життя може виявитися не цілком щасливою. Навпаки, володарка типового жіночого імені (наприклад, Марія, Юлія) швидше за все буде щаслива в шлюбі, а професійна реалізація може виявитися для неї менш успішною.

Кожен батько хоче, щоб його дитина була в житті успішний, в тому числі і в своїй професії. Звичайно, не все залежить від батьків, але підвищити ймовірність успіху можна, якщо уважно поставитися до вибору імені для свого чада. Вирішуючи, як назвати дитину, необхідно знати значення найбільш поширених імен, а також пам’ятати про те, що є щасливі та нещасливі імена. Вважається, що ім’я, яке носив великий чоловік, що залишив після себе добру пам’ять, є щасливим.

Крім того, щасливими вважаються імена святих. Наприклад, щасливими чоловічими іменами є: Олександр (захисник), Анатолій (висхідний), Олексій (захисник), Іван (божа милість), Ігор (войовничий), Михайло (рівний богу), Максим (найбільший), Микола (переможець народів), Олег (священний), Сергій (високий), а жіночими – Анна (милостива), Анастасія (воскресла), Катерина (чиста), Людмила (мила людям), Ольга (свята), Юлія (хвиляста).

Різноманітність імен величезне – серед них є як прості, поширені імена, так і рідкісні і навіть неблагозвучні. Називаючи свою дитину, необхідно пам’ятати, що рідкісне ім’я, довге і складне, немилозвучну, запозичене з чужої культури або придумане самостійно може стати для людини невдалим.

Екзотичне ім’я легко спотворюється в усній і письмовій мові, його звучання незвично. Людина з незвичайним ім’ям в будь-якому колективі виявляється в деякій мірі ізольованим, що ніяк не сприяє успішному зростанню кар’єри. Такими іменами є, наприклад, традиційні російські, але незручні Яким і Сисой, створені на початку двадцятого століття Догнат, Октябрина, Ревміра, а також англомовні Чарльз, Річард, Джон.

ПОДІЛИТИСЯ:

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.

Дивіться також:
Кандомбле