Понятие и виды пенсий в солидарной пенсионной системе

Пенсия – это ежемесячная пенсионная выплата в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которую получает застрахованное лицо в случае достижения им пенсионного возраста или признания его инвалидом или получают члены его семьи. Законодательство выделяет пенсии: а) по возрасту; б) по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства); в) в связи с потерей кормильца. Лицу, имеющему одновременно право на различные виды пенсии, назначается одна из них по его выбору.
Пенсионером является лицо, получающее пенсию, или члены его семьи, получающие пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных законодательством.

Пенсия по возрасту – это разновидность пенсионной выплаты в солидарной системе, является регулярным (ежемесячным) денежным обеспечением лиц, которые в соответствии с действующим законодательством достигли пенсионного возраста и имеют необходимый страховой стаж. Этот вид пенсии является способом осуществления лицом конституционного права на материальное обеспечение при достижении им определенного законодательством пенсионного возраста.

Базовыми признаками, элементами юридического состава этого вида пенсионных правоотношений является пенсионный возраст и страховой стаж.
К 1 октября 2011 в Украине пенсионный возраст составлял 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. 1 октября 2011 вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» от 8 июля 2011, которым внесены изменения в двадцати двух законов, которые в той или иной степени регулируют пенсионные отношения в нашем государстве. Были внесены, в том числе и изменения в ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которой определяется пенсионный возраст. За ними как мужчины, так и женщины имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет. До достижения этого возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 рождения и старше после достижения ими такого возраста: 55 лет – родившиеся до 30 сентября 1956 включительно; 55 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1956 по 31 марта 1957 г. .; 56 лет – родившиеся с 1 апреля 1957 по 30 сентября 1957 г. .; 56 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 г. .; 57 лет – родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 г. .; 57 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 г. .; 58 лет – родившиеся с 1 апреля 1959 по 30 сентября 1959 г. .; 58 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 г. .; 59 лет – родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 г. .; 59 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 г. .; 60 лет – родившиеся с 1 апреля 1961 по 31 декабря 1961
Согласно ст. 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» размер пенсии по возрасту рассчитывается по формуле:

П = Зп × Кс,

где: П – размер пенсии (в грн.) Зп – заработная плата (доход) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия (в грн.) Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица.
Коэффициент страхового стажа – это величина, определяемая в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления страхового стажа при определении размера пенсии в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.
Он определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

где: См – сумма месяцев страхового стажа; Вс – величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной системах пенсионного страхования – 1,08%.

Для лица, принимавшего участие в обоих названных системах, определяется один коэффициент страхового стажа как сумма коэффициента страхового стажа за период участия только в солидарной системе и коэффициента страхового стажа, определенного за период участия в солидарной и накопительной системах.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность. Однако действие этой нормы не распространяется на уже назначенные пенсии.
Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом. В случае выплаты застрахованному лицу пожизненной пенсии минимальный размер пенсии по возрасту в солидарной системе уменьшается на ее размер. За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Пенсионное обеспечение по возрасту является главным видом пенсионного обеспечения в солидарной системе, под которое подпадает подавляющее большинство населения Украины.
Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту, но по достижении пенсионного возраста изъявили желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением ее размера: а) на 0, 5% – за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев; б) на 0,75% – за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев. При этом за неполный месяц страхового стажа размер пенсии не повышается. Женщинам, которые родились до 31 декабря 1961, после выхода на пенсию размер пенсии повышается на 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

...
ПОДІЛИТИСЯ:

Дивіться також:
Оплата труда