Лідерство особистості та типи лідерів

У другому питанні хотілося б звернути увагу студентів на тих людей, для яких політика є позицією, їх життям. Таких людей називають по-різному, але вони є в кожному суспільстві, на кожному етапі. Всі ці люди мають певні здібності. Якісь особливі вроджені риси, які дозволяють їм піднятися вище за інших і зіграти важливу роль у житті держави, суспільства. Ці люди-лідери, вони висувають або здійснюють ті ідеї, які витають у повітрі, ведуть на різні масові акції соціальні групи і класи.

Всі вони, як правило, яскраві індивідуальності, мають талант в якійсь області знань, особливі якості характеру.

Вони бачать сенс своєї діяльності у впливі на маси, інші – у впливі на конкретну людину, треті – майстри створити навколо себе галасливу або скандальну обстановку і на цьому заробляти собі політичний капітал.

Багато з них намагаються кожен день бути на політичній арені, роблячи все, щоб показати, що без них не вирішується жодне політичне питання.

Щоб зрозуміти вірно чи ні діє той чи інший лідер, треба його діяльність порівняти з чимось. Чи то з вимогами суспільства, або з діями інших лідерів, або з думкою людей з різних соціальних груп. Потрібно пам’ятати, що лідер – помітний людина чи ні – визначають люди, ми з вами, по тим справам і вчинкам, які вони здійснюють або відповідають вони нашим уявленням та інтересам.

Поняття «лідер» – походить від англійського слова Leader – що означає той, хто йде попереду, хто всіх веде. Існує багато концепцій лідерства: людину-лідера, сверчеловека (Ф. Ніцше); наслідування послідовників лідеру (Г.Тарда); класова (К. Маркс); теорія особливих рис лідера (Е. Богардуса) та інші. Така людина повинна володіти певними якостями:

1. Перше – це вміння аналізувати події і виділяти головну мету і головна подія.

2. Уміння знайти людей, які б пішли за лідером і вірили йому.

3. Лідер в якійсь мірі артист, який повинен вміти зіграти на публіку, зіграти на емоціях людей, але приймати рішення не почуттями, а розумом.

4. Лідер повинен постійно доводити, що саме його місце на вершині піраміди, що він краще за інших, він знає більше за інших.

5. Він не повинен боятися взяти на себе відповідальність за якісь рішення.

Розрізняють керівництво і лідерство. Під керівництвом розуміють управління на підставі наданих законом або інструкціями повноважень. Влада керівника зобов’язує підлеглого виконувати його розпорядження, навіть якщо той і не має авторитету у працівника. На відміну від цього, лідер відрізняється впливом, свого авторитету на працівника, на групу людей на підставі спільних цілей, поглядів та інтересів. Лідер вкладає в свою роботу частину свого «Я», своєї волі і своєї енергії.

Яке ж головна якість лідера?

Макс Вебер вважає, що головна якість лідера – вміння нав’язати свою волю іншим, незважаючи на їхній опір.

Але лідера «роблять» люди, оточення, яке може допомагати йому, перебільшувати його якості і піднімати його до вершин слави.

Якщо лідера звеличують, то він вважає себе непогрішним, він може ігнорувати закони суспільства, порушувати правові норми, що йде до неправильності дій лідера, до викривлень її форми, яка отримала назву в політології «культу особи». Під цим явищем розуміється перетворення реальної людини в божество, якому все дозволено і він вершить долі тисяч людей, ігноруючи реальності життя.

Політологія розробила типи лідерів, з урахуванням їх індивідуальних особливостей і форм впливу на людей. Ми можемо виділити: авторитарне лідерство, демократичне, тоталітарне.

Лідерів також поділяють:

за змістом діяльності – на натхненників та лідерів-виконавців, а також на тих, які поєднують якості і того й іншого;

за характером діяльності – на універсальних і ситуативних.

Американський психолог Херманн визначив чотири типи лідерів за їх підходу до вирішення назрілих проблем:

• лідер-прапороносець;

• лідер-служитель;

• лідер-торговець;

• лідер-пожежник.

Дамо коротку характеристику кожному з них:

• Лідер-прапороносець – генерує нові ідеї, прагне до змін, вміє прогнозувати події. Має гострий розум, тверду волю і енергію. Приклад: Ф.Д. Рузвельт (США), Де Голль (Франція).

• Лідер-служитель – намагається постійно виступати в ролі виразника інтересів своїх прихильників. Приклад: багато лідерів країн СНД. В основному це лідери-популісти, в одному місці кажуть одне, в іншому – інше, що хоче почути народ, але проблем не вирішують.

• Лідер-торговець – прагнути довести, що його ідеї краще, ніж у інших, він їх продає як товар. Приклад: багато лідерів Західної Європи.

• Лідер-пожежник – реагує на події і проблеми з запізненням і подібно пожежникові гасить вогонь, який вже все спалив.

Але слід пам’ятати, що в чистому вигляді лідери майже не зустрічаються, а вони несуть риси трьох-чотирьох типів разом.

У даній темі для розуміння проблем особистості є третє питання – про права людини. Початок цього питання у вивченні політології поклала, прийнята в 1789 році Установчими зборами Франції, «Декларація прав людини і громадянина». У ній закріплені основоположні права: свобода особистості, право на власність, безпека і опір гнобленню. Звертаємо вашу увагу на те, що одні політологи (в т.ч. Монтеск’є) бачать права людей насамперед у забезпеченні безпеки громадян, що ставить в центр дослідження якість чинних законів.

Інші політологи вважають, що головним у правах людини є захист приватної власності громадян, без чого інші права позбавлені здорового глузду.

Основою для проголошення і гарантії прав людини в будь-якій країні сьогодні є документи міжнародного права, одним з яких є Статут ООН, який було прийнято в 1945 році. Розробка прав людини на підставі цього документа зроблена в Декларації людини, прийнятої в 1948 році Генеральною Асамблеєю ООН.

Подальший розвиток прав особистості знайшло відображення в Пакті про громадянські і політичні права, який був прийнятий в 1966 році також Генеральною Асамблеєю ООН і став чинним з 1976 року, коли його підписали представники 90 країн. Для контролю за його виконанням був створений Міжнародний комітет з прав людини.

Про які ж основні права людини сьогодні йде мова? Можна виділити три групи прав:

1.Юридическая права людини:

• презумпція невинності;

• право на судовий захист;

• недоторканість особи, її житла, листування, телефонних розмов і т.д.

2. Політичні права:

• свобода слова;

• свобода релігії;

• свобода зібрань;

• право на участь у виборах;

• право на участь в управлінні країною і обіймати державні посади.

3. Соціальні права:

• право на соціальне забезпечення;

• медичне обслуговування;

• на працю, відпочинок, освіту, вибір професії;

• право на участь у культурному житті країни.

Якщо ми проаналізуем ці права, в будь-якій країні, то повинні помітити, що фактична свобода і уявлення про неї ніде не збігаються повністю.

І цю проблему повинні вирішувати спільно – особистість і держава. Люди перш за все повинні поважати владу, Президента, депутата, а ті в свою чергу – поважати і слухати своїх громадян.

Тільки тоді особистість буде відповідати своєму часу і вміти користуватися правами і свободами, не ущемляючи права інших людей.

...
ПОДІЛИТИСЯ: