Хто такий тренер: визначення

Хто такий тренер?

Завжди простіше добиватися цілей, коли є конкретний приклад. Тоді наочно видно, до чого потрібно прагнути, і які при цьому будуть результати.

Тренер (від англ. Trainer, від train – навчати, виховувати) – людина, яка професійно займається підготовкою менеджерів, спортсменів та інших фахівців-.
Його навчально-тренувальна робота спрямована на навчання, виховання, вдосконалення майстерності, розвиток функціональних можливостей підопічних. У тренера є знання, сертифікати, досвід, нагороди. Він націлений на передачу своїм учням знань.

В обов’язки тренера входить проведення занять по будь-якого виду діяльності: танцю, спорту, живопису, вокалу, рукоділля, професійної сфери та ін.

Тренер нагадує репетитора, ось тільки уроки його не завжди націлюють на вступ до навчального закладу. Існує поняття «індивідуальний тренер» – тренер, зосереджується на одній людині, що займається з ним з урахуванням індивідуальних особливостей.
Наприклад, спортивний тренер веде тренування у спортсменів, готує їх до змагань. Він виводить підопічного на високий рівень. Основними завданнями такого керівника можна назвати наступні:

  • вивчення та використання в роботі індивідуальних психологічних і фізичних ресурсів спортсмена;
  • грамотний розподіл інтенсивності, навантаження і режиму тренувань;
  • підбір ефективних методів і засобів фізичної, тактичної, технічної, теоретичної та психологічної підготовки;
  • спостереження за здоров’ям спортсмена;
  • емоційна підтримка.

Те ж саме, з адаптацією під офісну роботу, можна сказати і про тренерів в бізнесі.
Особливості роботи бізнес-тренерів

Якщо вести мову про бізнес-тренера, то його завдання, які мають бути. Бізнес-тренер повинен володіти навичками ведення бізнес-тренінгів. Це своєрідний навчальний процес, спрямований на передачу знань, формування необхідних навичок для ефективної роботи співробітників певної компанії. Наприклад, це можуть бути навички презентації, продажу, управління персоналів і ін.

Кожен тренер повинен володіти конкретними особистими якостями: знанням справи, навичками психолога, комунікабельністю, терпимістю, стресостійкість.

Ця професія з’явилася ще в далекому минулому. Сьогодні людина знає набагато більше своїх предків, адже вони винаходили, відкривали, щось вивчали і передавали свої знання майбутньому поколінню – це свого роду вчителя і наставники. У філософів теж були учні і послідовники.

Значимість професії тренера

Тренер займає важливу нішу в суспільному житті. Він направляє людину до досягнення вершин своїм словом і власним прикладом. Так, директор компанії успішний, так як бізнес-тренер давав раніше йому поради про те, як мотивувати співробітників, і як виглядає його бізнес з іншого боку. Особистий приклад спортивного тренера долучає до звички вести здоровий спосіб життя. А успіх футбольного матчу часом може залежати від правильного тренерського напуття.

До професії тренера пред’являються певні вимоги:

  • він повинен бути професіоналом у своїй галузі;
  • хороша теоретична і практична підготовка;
  • наявність психологічних і управлінських навичок;
  • вміння навчати.

професійні ризики

Деякі тренери іноді переоцінюють свої сили. До того ж, професіонал у своїй справі не завжди вміє навчати. Якщо клієнти бачать скутість, невпевненість, прогалини в знаннях наставника, це може обернутися втратою клієнта або зіпсованою репутацією. Тренером може стати лише активна, творча і гнучка особистість.

ПОДІЛИТИСЯ:

Дивіться також:
Процес комунікації