Менеджмент

Наука управления или количественный подход

0 коментарів
Наука управления или количественный подход (management science) (1950 - по настоящее время). Предусматривает применение математических, количественных методов для обоснования решений во всех областях сознательной человеческой деятельности. Одним из первых, кто...

Неоклассическая школа

0 коментарів
Неоклассическая школа (буквально «школа нового образца») собственно объединяет две школы, близкие по направлениям проводимых исследований. Полученное представителями школы знания о психологии управления широко применяется в современных организациях и развивается в...

Принципы управления Файоля

0 коментарів
Принципы управления Файоля: 1. Полномочия и ответственность: полномочия есть право отдавать приказ, а ответственность есть ее составляющая противоположность. Где предоставляются полномочия - там возникает ответственность. 2. Дисциплина - предполагает послушание...

Предпосылки возникновения науки управления

0 коментарів
Развитие управления как научной дисциплины не представлял собой серию последовательных шагов вперед. Скорее, это развитие составляло несколько подходов, которые часто совпадали, а накопление научных знаний происходило по принципу спирали, когда...

Методы исследований в менеджменте

0 коментарів
О чем пишем: Научный метод и знания. Методы моделирования в менеджменте: вербальное, физическое, аналоговое, математическое. Диалектический, конкретно-исторический, системный подход. Научный, экспертный, социологический методы: анкетирование, интервьюирование, тестирование. Научный метод и знания....

Роли менеджеров в организации

0 коментарів
Кроме различий в навыках и уровне властных полномочий, руководители в организации отличаются еще и ролями, которые выполняются ими в каждый конкретный момент времени. Согласно исследованиям Генри Минцберг [38], руководители в...

Уровни управления и группы менеджеров

0 коментарів
Следовательно, управление является существенно важной деятельностью для организации. Почти во всех организациях могут быть выделены три основные иерархические уровни: низовое звено (технический уровень управления), среднее звено (управленческий уровень) и высшее...

Характеристики современной организации

0 коментарів
Для того, чтобы мы смогли отличить неорганизованную группу людей от организации, должны существовать признаки, которые отличали толпу от упорядоченной совокупности людей, какой должна быть организация. Такие признаки называются характеристиками организаций....

Организация как объект управления

0 коментарів
Организация является словом греческого происхождения (opYavov - инструмент) и в самом общем смысле обозначает сознательное объединение ресурсов для достижения некоторой цели. В отечественной практике организация может рассматриваться и как совокупность...

Системы подготовки менеджеров в мире

0 коментарів
Обычно в мире выделяют европейскую, американскую и японскую системы подготовки руководителей. В европейской, которая является традиционной и для нашей страны, руководитель рассматривается как квалифицированный специалист, с широким набором теоретических знаний...