Креативний директор: визначення

Керівництво

Креативні директора – це топ-менеджмент компанії, вони підкоряються тільки генеральному директору. При цьому генеральні директори, як правило, в творчий процес не втручаються, тому креативний директор має високу ступінь самостійності і свободи в прийнятті рішень. Рости на посаді Creative Director можливі тільки в зарплаті.

Посадові обов’язки

  • Контроль якості та оцінка креативних ідей.
  • З’ясування уявлень клієнта про замовлення і отримання технічного завдання.
  • Розробка технічного завдання, презентація ідеї і надання технічного завдання потенційному клієнтові.
  • Переговори з клієнтом для узгодження технічного завдання та його затвердження.
  • Розробка креативних стратегій відповідно до затвердженого технічного завдання.
  • Проведення мозкового штурму.
  • Складання попереднього розрахунку бюджету проекту, що реалізовується.
  • Захист розробленої рекламної стратегії і бюджету проекту перед клієнтом.
  • Координація роботи співробітників, залучених в реалізацію проектів.

Важливим завданням креативного директора є створення працездатною і плодовитого креативної команди з копірайтерів і арт-директорів, що дуже непросто, тому що творчі люди завжди вимагають особливого до себе ставлення і часто мають труднощі з дисципліною і time management-ом.

Креативний директор повинен володіти сильною харизмою, глибокими знаннями в маркетингу і широким кругозором, це дозволяє йому бути вкрай переконливим на зустрічах з клієнтами. Так як часто успішну креативну ідею потрібно ще вміти «продати» замовнику.

...
ПОДІЛИТИСЯ: