Білі комірці: визначення

«Комірці» – це термін, прийнятий в західній соціології для позначення різних категорій осіб найманої праці.

Вважають, що словосполучення «білі комірці» ввів в обіг американський письменник Ептон Сінклер в 30-і роки минулого століття, мотивуючи тим, що в 19-20 столітті клерки в Європі і Америці повинні були носити білі сорочки з комірцями.

У сьогоднішньому розумінні «білі комірці» – це люди інтелектуальної праці. Вони складають 7,2% населення країни. За рівнем доходу і освіти «білі комірці» діляться на дві групи: «білі комірці-1» і «білі комірці-2».

Білі комірці 1

Топ-менеджери, власники власних невеликих підприємств і висококваліфіковані фахівці, які складають 1,8.% Населення, відносяться до «білих комірців 1». Вони діти освічених батьків (33% мали вищу освіту), тому продовжують залишатися найбільш освіченою групою населення – 63% мають вищу освіту, 30% – другу вищу освіту або закінчили курси підвищення кваліфікації. Крім того, представники цієї групи займаються самоосвітою, 20% з них планує продовжувати навчання. Чоловіки – 68% проти 32.

69% «білих комірців-1» працює в приватному секторі господарства, в компаніях чисельністю до 500 осіб. Вони впевнено почувають себе на ринку праці, не бояться втратити роботу, тому що впевнені, що зможуть знайти іншу. Причиною є те, що більше 60% живуть у великих швидко розвиваються містах. Дохід «білих комірців» – найвищий в порівнянні з іншими групами населення. Вони мають у власності квартири (більше 50%), автомобілі (80%), дорогу техніку.

69% «білих комірців» перебуває у шлюбі, 30% вже навчають або планують дати освіту своїм дітям за кордоном. Рівень життя цієї соціальної групи в даний час вже вище, ніж у еліти радянських часів і продовжує поліпшуватися. Соціальна психологія групи – орієнтація на спроможність за рахунок власної праці і приватної відповідальності за приватну життя. Ключове вислів: «Я докладаю багато зусиль, щоб заробити багато грошей і тим самим забезпечити своє майбутнє». Головні цінності: інтелект, працьовитість і впевненість в собі.

Білі комірці 2

«Білі комірці-2» становлять 5,4% населення країни. Вони визначають свій рід занять як «менеджер середньої ланки управління» і «працівник інтелектуальної праці високої та середньої кваліфікації». Це друга за рівнем освіти група – 57% мають вищу освіту, 23% – середню спеціальну (інші – незакінчену вищу). Так само як і «білі-1», менеджери середньої ланки прагнуть до підвищення своєї кваліфікації, отримуючи різного роду додаткову освіту. Так само як і «білі-1», менеджери середньої ланки мають найосвіченіших батьків.

Половина «білих комірців-2» зайнята в приватному бізнесі, половина в держсекторі. 80% представників цієї групи працюють на підприємстві чисельністю до 500 чоловік і 60% – на підприємстві чисельністю до 100 чоловік, перш за все в торгівлі і промисловості. Професійна адаптованість «білих комірців-2» досить висока: 37% говорять, що легко знайдуть роботу в разі втрати нинішньої. Це стійке положення на ринку праці багато в чому пояснюється тим, що вони живуть в економічно розвиваються містах. За російськими мірками цей клас виглядає дуже забезпеченим: третина його представників каже, що вони відчувають труднощі тільки при покупці автомобіля і квартири. Соціальна ідеологія групи – прийняття ринкових умов життя, тому що очевидно, що менеджери середньої ланки більше всіх інших соціальних груп виграли від настання ринкової економіки.

Соціальна психологія групи така ж, як у топ-менеджерів. Цінності – інтелект, працьовитість, порядність.

Інші соціальні групи населення

До інших соціальних груп відносяться «блакитні комірці» (інтелігенція, службовці складають 15,5% населення); «Сині комірці» (кваліфіковані робітники, 19%); «сірі комірці» (некваліфіковані робітники 15%).

...
ПОДІЛИТИСЯ: