Метод експертних оцінок шляхом розрахунку середньозваженого показника

Метод експертних оцінок шляхом розрахунку середньозваженого показника застосовують в тих випадках, коли необхідно оцінити альтернативи за сукупністю різних показників.
Метод зводиться до розрахунку середньозваженого показника для кожної альтернативи: різні варіанти стратегії розвитку організації, виробничого процесу, окремі кандидати на зайняття вакантної посади. Найкраща альтернатива та, яка отримала максимальне значення середньозваженого показника. При розрахунку необхідно обчислити його мінімум і максимум, зіставити з ними і зробити відповідний висновок.
К = сума від 1 до n Li * Bj / N, де:
К – середньозважений показник;
Li – вагомість i-oй альтернативи показника (від 1 до 10);
Bj – оцінка j-им експертом i-ого показника альтернативи (від 1 до 5);
N – кількість експертів;
n – кількість параметрів альтернативи.
Прояв оцінюваного показника і оцінка в балах:
1. Відсутній – 1.
2. Виявляється в малому ступені (рідко) – 2.
3. Із середньою частотою – 3.
4. В достатній мірі (часто) – 4.
5. Сильно, систематично – 5.

Посилання на основну публікацію