Командна економіка

Командна, планова або адміністративно-командна економіка – форма господарювання, відмітними особливостями якої є державна власність всіх ресурсів і централізоване їх розподіл. При соціалістичної форми управління ринком все вказівки доводяться до керівників підприємств у вигляді плану і команд.

Командний шлях в призмі історії

У Радянському Союзі, коли Захід знаходився по той бік залізної завіси, було прийнято протиставляти соціалістичну «правильну, людинолюбну» модель правління СРСР капіталістичним, буржуазним манерам Європи і США. Проте, командна форма економіки була запозичена у генерала Людендорфа, який створив подібну систему в строго обмеженою системі військового штабу Німеччини.

Трохи пізніше Адольф Гітлер використовував його принципи для соціалізації економіки. Результатом чотирирічного плану стало тотальне знищення дрібного підприємництва, тотальне підпорядкування основних ресурсів Німеччини уряду. Найбільш масштабний розвиток командна економіка отримала все-таки в СРСР, громадянам якого довелося випробувати на собі всі принади централізованого управління, заборони на спекуляції і виключення підприємництва, як класу.

Нині командну економіку згадують, як «зрівнялівку», відсутність вибору і свідомо низьку якість всіх придбаних речей.

Командна економіка

Особливості адміністративно-командного управління

Справедливості заради, варто згадати про принципи, на які спиралися радянська влада при побудові комунізму. Саме ці риси і були покликані стати основними достоїнствами адміністративно-командного ладу:

• Відсутність різкого розмежування між багатими і бідними. Більшість людей ставилися до середнього класу, а всі блага розподілялися в суспільстві рівномірно

• Повна відсутність безробіття. Від кожного по таланту – кожному за працею, а тим, хто нічого не вміє – вила і відра в руки і в колгосп. За радянських часів випускникам ВНЗ не доводилося турбуватися про працевлаштування – все кваліфіковані фахівці розподілялися по регіонах неосяжної батьківщини.

• Концентрація ресурсів на стратегічно важливих об’єктах, планове забезпечення населення всім необхідним.

• Відсутність в суспільстві таких явищ, як деградація і пияцтво. За кожним членом партії вівся контроль, а значні гріхи каралися громадськими бойкотами і распеканія на очах всього підприємства

Нині СРСР часто згадують, як щасливу країну, у кожного громадянина якої завжди були гроші. Інше питання, що купити на них майже нічого не вдавалося – хліб не більше буханки на руки, цукор по 2 кг на сім’ю, а в черзі на автомобіль можна було стояти десятиліттями.

Невід’ємною рисою командної економіки прийнято вважати низьку якість продукції на увазі повної відсутності конкуренції. Покупцеві не надається вибору, тому як всі плани по кількості і виду товарів доводяться централізовано, а готові товари з фабрик розподіляються по регіонах відповідно до вказівки зверху.

планова економіка

Недоліки планової економіки привели до її повного краху з обвалом економіки та стрімкими темпами інфляції. Серед них:

• Відсутність стимулювання виробництва і торгівлі. І керівник підприємства, і працівник впевнені, що продукція буде реалізована, незалежно від її якості і товарного вигляду.

• Трудомісткість процесу планування. Радянські часи було епохою тотального дефіциту – якою б не ставилося план, забезпечити країну товарами вперто не вдавалося, а товари масового попиту продавалися з-під прилавків.

• Довгострокове планування заморожує рух науково-технічного прогресу. Рух по накатаній доріжці, відсутність вчених з геніальними ідеями «біля керма», а також ліквідація конкуренції, як стимулу до розвитку мислення – все це характерно при управлінні централізованими командами і планами.

Сам задум командної економіки унікальний і геніальний за своєю природою: він дозволяє зрівняти можливості всіх людей, викорінити соціальну нерівність і забезпечити всіх цілеспрямованої і оплачуваною роботою. Але однотипність товарів, відсутність конкуренції, як стимулу до розвитку, дозволяє застосовувати подібні рішення лише в керівництві армією, але не країною.

����¯�¿�½���¯���¿���½����¯�¿�½������°����¯�¿�½������³����¯�¿�½���¯���¿���½����¯�¿�½���¯���¿���½����¯�¿�½������·����¯�¿�½������º����¯�¿�½������°...
ПОДІЛИТИСЯ:

Дивіться також:
Командна економіка