Демократія в міжвиборчий період і в повсякденному житті

Важливо, щоб голос кожного був почутий не тільки завдяки голосуванню на загальних виборах.

Населення країни повинне мати хороші передумови, щоб бути обізнаними, брати участь в ухваленні політичних рішень і впливати на них, при бажанні, також і в міжвиборчий період. Це можна робити, наприклад, звернувшись до політика, підписавши петицію або беручи участь в демонстрації.

Важливо також мати можливість впливати на прийняття рішень, які зачіпають вас самих або ваше повсякденне життя. В останні десятиліття багато в Швеції намагалися сприяти більш активної участі в ухваленні рішень у трудовому житті, школі, сім’ї, громадських організаціях і житлових мікрорайонах.

Зростання демократії в трудового життя має на увазі, що підприємства і організації намагаються робити все, щоб їх наймані працівники брали активну участь на роботі. У всіх повинні бути рівні можливості впливати на робочому місці. Однак право приймати визначальні рішення, як і раніше зберігається за керівництвом.

Зростання демократії в школі передбачає, що дітей вчать критичного мислення і прищеплюють їм почуття особистої відповідальності. Визначальну роль в прийнятті рішень відіграє не тільки вчитель. Учні теж можуть брати участь в плануванні навчання.

Розширення принципів демократії на рівні сім’ї передбачає, що батьки прагнуть виховувати своїх дітей самостійними і впевненими в собі особистостями. Багато батьків планують разом зі своїми дітьми та надають їм можливість брати участь у прийнятті сімейних рішень.

Багато громадських організацій в Швеції вже давно будують свою діяльність на демократичних принципах. Наприклад, існують правила, що стосуються процедури проведення зборів і виборів правління. Важливо, щоб всі члени могли голосувати. Голоси всіх членів рівноцінні.

Демократія в житлових мікрорайонах означає, що проживають там громадяни можуть брати участь в рішеннях. Наприклад, вони можуть вирішувати, що робити з приміщеннями і обладнанням для загального користування в їхньому будинку.

...
ПОДІЛИТИСЯ: