Закон спадної (або непропорційною) віддачі

Сьогодні закон спадної (або непропорційною) віддачі формулюється так: якщо вважати, що всі одиниці змінного фактора є повними субститутами один одного і застосовуються технічні прийоми або організаційна структура не змінюються, якщо один фактор залишається фіксованим, то через зміни змінного фактора обсяг продукції, що випускається змінюється, але при кожній додатковій одиниці змінного фактора приріст цього обсягу стає все меншим. Оскільки додатковий обсяг продукції, що отримується за рахунок додаткової одиниці змінного фактора відомий як граничний продукт, цей закон часто називають законом спадної граничної продуктивності.

Проілюструємо цей закон таким прикладом. Приймемо наступні допущення: (1) в процесі виробництва використовуються тільки два фактори: земля і праця; (2) продуктивність всіх одиниць праці (змінного фактора) однакова; (3) технологія і організація виробництва залишаються незмінними.

Розглянемо як впливає зміна чисельності працівників на збір картоплі при постійній площі картопляних полів. Поки чисельність працівників не перевищує трьох осіб, граничний продукт праці зростає. Так, третій працівник додає до сукупного випуску 38 мішків. Видно, що наявних працівників для повної обробки даної ділянки не вистачає. Четвертий працівник додає лише 26 мішків, і ця тенденція зберігається в подальшому: у міру збільшення змінного фактора випуск зростає, але в меншій мірі, ніж раніше. Максимальна віддача в розрахунку на одного працівника досягається тоді, коли на полі працюють чотири людини; якщо ж чисельність працівників довести до восьми, то ця кількість буде максимізувати віддачу лише за умови роботи на полі площею вдвічі більше попереднього. Нарешті, якщо число зайнятих працівників перевищить одинадцять чоловік, вони починають заважати один одному, і загальний обсяг продукції, що випускається починає знижуватися вже в абсолютних величинах.

Це співвідношення може бути наочно проілюстровано на простому спортивному прикладі. Футбольна команда за попередні 18 матчів закинула 79 шайб, в середньому – 4,39 шайби за гру. Якщо в наступному матчі команда закине шість шайб, то її середня результативність за гру зросте до 4,47; якщо ж ворота противника будуть вражені всього два рази, то середня результативність впаде до 4,26 шайби за гру.

Щоб уникнути помилок, ще раз звернемо вашу увагу на деякі фундаментальні поняття.

1. Всі одиниці змінного фактора однорідні. Тому граничний продукт праці падає не через те, що найняті менш продуктивні працівники. Спадна віддача виникає як наслідок того факту, що більше працівників трудиться на тому ж картопляному полі, а також з-за фізичних особливостей: праця не є досконалим субститутом землі (якщо було б так, урожай для всього світу збирався б на одному садовій ділянці, так як інших земель не потрібно було б, а необхідний обсяг продукції забезпечувався б додаванням все нових і нових працівників).

2. Закон спадної віддачі застосовується тільки тоді, коли з двох факторів один залишається постійним. (Якщо можуть змінюватися обидва чинники, то буде спостерігатися зміна «масштабу»).

Закон не застосовується, якщо фактори можуть використовуватися тільки в комбінації з заданим або фіксованим їх співвідношенням. Якщо у вас є один працівник і одна лопата, до додавання другого, третього і т.д. працівників без лопат не збільшить обсягу продукції, що випускається за один і той же час, так як тут граничний продукт дорівнює нулю. Щоб закон працював, частка факторів в кожній комбінації повинна змінюватися.

3. Закон спадної віддачі – це не економічний постулат, він лише формулює природні співвідношення, існуючі в природі. Коли фермер вирішує, скільки працівників йому найняти, то продуктивність праці додаткового працівника, звичайно, істотна, проте не вона визначає в кінцевому рахунку рішення фермера. Адже крім чисто технічних характеристик, йому треба врахувати і економічні показники, перш за все порівняльні витрати на закупівлю кожного фактора.

4. Техніка кожен раз використовується одна і та ж і однаково.

Посилання на основну публікацію