Безробіття як економічне явище

У сфері макроекономіки зайнятість – істотний індекс. Зайнятість означає чисельність працездатного населення, забезпеченого робочими місцями.

Однак працювати можуть не всі, навіть при наявності сильного бажання.

Ситуація, при якій певний відсоток працездатного населення не бере участі в наданні послуг і виробництві товарів, і перебуває в пошуку вакансій називається безробіттям.

Особливо масовим це явище стає в період економічної кризи, який саме зараз переживає світова економіка. Необхідно розглянути види безробіття і дати їх характеристику, щоб розкрити суть поняття.

Безробіття поділяють на види за різними ознаками і критеріями. Залежно від ситуації, що склалася прийнято виділяти на два типи:

  • прихована,
  • відкрита.

Прихована вважається неявній, тобто людина не числиться в рядах офіційних безробітних з наступних причин:

  • офіційно він працевлаштований, але відправлений роботодавцем в тривалий неоплачувану відпустку;
  • співробітник не по своїй волі працює неповний день або тиждень через те, що не може нікуди влаштуватися.

Відкрите безробіття – це класичний приклад, коли співробітник втратив роботу і перебуває в пошуку.

Більшість людей, які думають про відсутність зайнятості, мають на увазі відкритий тип.

У даній категорії безробітний реєструється в Центрі зайнятості, звертаючись за допомогою до державних органів в пошуку роботи та отриманні грошової допомоги.

Кожна людина в змозі самостійно шукати роботу, користуючись інформацією, яку надають кадрові агентства, сайти вакансій і знайомі.

Тимчасові показники

Види безробіття та приклади її класифікації розрізняються за тривалістю. Часовий проміжок, протягом якого громадянин шукає роботу, можна поділити на три типи:

  • Короткостроковий (пошук вакансій триває до 8 місяців).
  • Тривалий (роботу шукають із 8 до 18 місяців).
  • Застійний (понад 18 місяців).

Чим довше фахівець не працює, тим імовірніше втрата кваліфікації, так як з часом він забуває нюанси професії і перестає стежити за нововведеннями. Якщо це стосується офісного працівника, то для нього це менш критично і легко підлягає відновленню. Працівник, який взаємодіє з виробничим обладнанням, більш схильний до втрати навичок.

...
ПОДІЛИТИСЯ: