Чим відрізняється співробітник від працівника

Трудові відносини завжди привертали до себе підвищену увагу як з боку науковців, так і з боку простих людей. Відмінності працівника від співробітника, на перший погляд, носять суто технічний характер і жодною мірою не впливають на правове становище особи. Однак при більш уважному вивченні питання певна різниця стає помітною.

Хто такі співробітник і працівник
Співробітник – особа, яка здійснює посадові обов’язки спільно з ким-небудь при виконанні поставлених завдань. Дана праця може оплачуватися (науковий співробітник) або бути безоплатним (у рідких випадках). Поняття здебільшого є розмовним і в правових актах не закріплено.

Працівник – це суб’єкт трудових правовідносин, який уклав договір з наймачем на умовах, визначених законодавством та локальними нормативними актами. Особа володіє певними правами, а також колом посадових обов’язків, недотримання яких тягне дисциплінарну відповідальність.

Різниця між співробітником і працівником
У літературі та розмовної мови співробітником називають далеко не кожному працівника. Це в першу чергу відноситься до службовців державних установ, а також ученим. Працівник – це поняття сфери трудового права, що позначає будь-яка особа, з яким укладено трудовий договір. Співробітник – розмовне слово, яким у тому числі позначають тих людей, хто допомагає організації на добровільних засадах. Працівник же завжди отримує оплату за свою працю, мінімальний розмір якої встановлено законодавством.

відмінність співробітника від працівника полягає в наступному:
Обсяг. Поняття «співробітник» є більш широким, і в нього входить і категорія «працівник».
Легальність. Поняття «працівник» закріплено в Трудовому кодексі, в той час як поняття «співробітник» використовується тільки в розмовній мові.
Відносність. Працівником називають будь-яку особу, яка виконує трудові обов’язки, співробітником – суб’єкта правовідносин, який відноситься до певного суб’єкта господарювання.
Оплата. Працівник завжди отримує кошти за свою працю. Співробітник може виконувати обов’язки на добровільних засадах або за символічну плату.

ПОДІЛИТИСЯ: