Чим відрізняється сектор від відділу та служби

Структура апарату управління в російських державних органах і в приватних фірмах досить складна. Такі підрозділи, як служби, сектора та відділи важко розмежувати між собою, позначивши чіткі і зрозумілі відмінності. Спробуємо розібратися в цьому нелегкому питанні і виділити загальні тенденції.

Що таке сектор, відділ і служба
Сектор – базовий структурний підрозділ, що складається, як правило, не менше ніж з чотирьох співробітників, включаючи керівника. Організаційна одиниця найчастіше входить до складу відділів і відповідає за конкретний напрямок роботи.

Відділ – середнє структурний підрозділ організації, що включає в себе, як правило, не менше трьох працівників разом з керівником. Він може входити як до складу більших одиниць, так і включати в себе більш дрібні підрозділи.

Служба – велике структурний підрозділ, що відповідає за важливий напрямок діяльності компанії. До його складу входять більш дрібні відділи та сектори, робота яких координується співробітниками служби.

Різниця між сектором, відділом та службою
Зазначені структурні одиниці, хоча і згадуються в законодавстві, не мають чітких правових визначень. Тому говорячи про їх відмінностях та співвідношенні, можна вказати лише на усталену практику, а не на законодавчі норми. Історично склалося, що служба – це найбільше підрозділ, яких на підприємстві найменше. Воно відповідає за пріоритетний напрямок роботи, координуючи діяльність відділів і секторів.

На другому місці знаходиться відділ, який приймає більш вузьку сферу діяльності. До його складу, як правило, входить не менше трьох осіб, у тому числі керівник. Посада начальника відділу дає можливість керувати тільки своїми підлеглими, але не залишає широкого простору для маневру. На третьому місці – сектор, найменша одиниця, що займається виключно прикладної роботою. Їх на підприємстві може і не бути, якщо його структура відносно невелика.

І все ж, варто обмовитися, що конкретні найменування структурних одиниць залежать швидше від традицій, ніж від чисельності і особливостей роботи. Переконатися в цьому можна, ознайомившись з ієрархією найважливіших державних органів Росії.

відмінність сектора від відділу та служби полягає в наступному:
Ієрархія. Служба – найбільша структурна одиниця, на другому місці – відділ, на третьому – сектор.
Діяльність. Служба координує роботу організації, відділи позначають пріоритетні напрямки діяльності, сектора – займаються прикладними функціями.

ПОДІЛИТИСЯ:

Дивіться також:
Як заробити в Стімі?